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董明珠又一次站到了年轻人的对立面

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董明珠又一次站到了年轻人的对立面

曾经的大女主变味了。

文|略大参考 小遥 小葵

编辑|原野

我失去了一位人生楷模。

确定这个事实的那一刻,我的手机正在播放那段视频。格力年会上,身穿红色小袄的女员工一边摇着快板,一边喜气洋洋地唱道:我妈就是董明珠。

这直接引发了我的生理不适。22岁的我,还无福消受这份油腻。

我的“人生楷模”名单不算长,但董明珠在其列时间不短了。我小时候就听说格力有位女老板,十几岁时,看到她参加活动都是和马云、马化腾、雷军这类人物坐在一起,更觉得她厉害。

豆瓣上,不少人发帖称,董明珠就是妥妥的爽文大女主。她一直以独立女性的身份拼搏,把格力电器卖到全球,也为国家税收做出显著贡献。再加上她张扬的性格与语言风格,完美匹配了年轻人的慕强心理,荣获“董姐”称号。

但我对她的改观,在最近一年逐渐明显。

我总结过,原因大概有三:一是她“背刺”了女性,二是她“背刺”了年轻人,三是她“背叛”了“无产阶级”(注:这是我们没钱人士的自嘲)。

“背刺”和“背叛”的表述或许是夸张了,但,我想不到更恰当的词语,来表达自己的失望。毕竟,无产+年轻+女性=我本人。四舍五入就是,我被董明珠抛弃了。

变化涉及到两位关键人物:孟羽童、王自如。

“背刺”印象主要源于前者。孟羽童在2023年5月从格力离职,8月,董明珠在一场访谈中说道“有人吃着碗里还看着锅里的”“这种人太多了,所以这种人我们绝对也不会允许他在这儿给他待下去”,疑似意指孟羽童。

越到后面,董明珠越放飞,对孟羽童的指责打起了明牌。尤其是内部讲话,简直比我妈暴怒骂我的时候还要凶:“当秘书连一个文都写不出来”“你无非今天挣的钱多一点而已,那我觉得这形同行尸走肉,没什么差别,有钱又怎么样?”

这样的“穷追不舍”,倒是很有董明珠的“铁娘子”派头。她当年进入格力当销售,在安徽讨回第一笔货款,靠的就是“穷追不舍”。只是,在我们看来,一位老板总在公开场合diss前员工,多少有些不体面。

我原本期待的“女性帮助女性”的剧情,就此成为一地鸡毛。

王自如似乎还往鸡毛上泼了一桶油——“油腻”的油。

跟孟羽童一样,他是带着名气加入格力的,但他展现出了完全不同的适应能力。可以说,是彻底融入到董明珠与格力的话语体系中。那段让他被群嘲的受访言论足以证明:

“我没有看过格力给我的工资条,我来格力电器的时候,我就说,董总,能不能给我一间离您比较近的办公室,我随时和您汇报,然后其他的我觉得不重要。我当时就曾经幻想过有一天,如果我的职业生涯当中能有那么一段经历,可以跟在一个顶级的企业家身边展开工作,我哪怕每天什么事儿都不干,我就看她怎么开会,我听她每天讲什么做什么,我都觉得是件很幸福的事。”

一个未经官方证实的消息是,这次让格力与董明珠再次冲上热搜的年会,王自如是策划主力。

从镜头频频扫到的董明珠笑脸来看,老板显然是满意的。

其实,我曾经也认为董明珠是位好老板。

这一印象主要是通过看综艺和报道建立起来的。比如,在2021年的《初入职场的我们》中,她会鼓励实习生,还会为失误的实习生解围。节目录制完成后,她如约让获胜者孟羽童转正,进入格力做自己的秘书。——尽管此举有蹭流量的嫌疑,但也着实体现了她重诺的特点。

同样是在那档综艺中,她关注到公司职员吃的麻辣烫一碗要十几块钱,觉得太贵,马上找来负责人要求调整。言语中充满对员工的关爱:

“我们的员工一个月就拿那么多钱,对他们来说一餐少两块钱,一天少六块钱,一个月少两百块钱,他们就会有两百块钱可以用一些更好的东西。”

除此之外,2018年,董明珠承诺,格力会给每位员工分一套房。2019年,格力宣布全员加薪,总金额近10亿元,人均每月加薪约1000元。——这让当时还在内蒙上高中的我,对这位大方的老板产生了朴素的好感。

滤镜破碎在2023年。

当我看到孟羽童顶着秘书身份,被董明珠带去各个场合表演跳舞时,内心着实是受到了震撼。加上她在社交平台零碎披露的,工资不过万、24小时待机等信息,以及董明珠发表的种种“爹味”言论,比如年轻人不该以自我为中心、年轻人不要以钱为目的,我逐渐改观了。

看起来,她更像传统公司里的权威者,不容挑战,无法与普通打工人共情。尽管她自己也是从一线打工者一步步走到今天的位置,但她所信奉的很多东西,在当下其实是失效的。

然而,当她居高临下打量着新时代的年轻人,只会习惯性地搬出旧世界的那一套,强行说教,如果不按照她说的做,就是在犯错。

这让她显得更像一个执拗的老人——她也确实步入老年了。尽管她所表现出的强悍,很容易让人忽略她已经年近七十。

我在她身上看到了越来越多的老年人的影子。比如前段时间冲上热搜的、由她亲自掌舵设计的格力第三代玫瑰空调。在我看来,这是属于我爷我奶那一辈的审美,董明珠很满意自己的品味,只是从惨淡销量来看,消费者并不买账。

客观来说,我始终认为董明珠是一名成功的企业家。她曾经创造并拥有过真正的黄金时代,她甚至很大程度保持着年轻时候的勤奋与冲劲,只是,她再也没有办法,真正站在年轻人的视角,去打量、理解和适应这个新的世界。

不过,我有些悲哀地发现,把董明珠移出后,我的“人生楷模”名单里的企业家,也就所剩无几了。准确的说,只剩下一位,就是胖东来的老板:于东来。他素来低调,相比董明珠,几乎是互联网里的隐形人。但胖东来的极致体验,以及对员工的体贴,让我对他充满好感。

至于我钦佩的程度呢,跟高中时的我羡慕格力员工基本一致。简单来说,如果有机会让我给他打工,我挺愿意的。——这算是我对一位老板的最大认可了。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

格力电器

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  • 上海格力汽车科技有限公司成立,注册资本2000万
  • 格力电器等在浙江成立新能源公司,注册资本1000万

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董明珠又一次站到了年轻人的对立面

曾经的大女主变味了。

文|略大参考 小遥 小葵

编辑|原野

我失去了一位人生楷模。

确定这个事实的那一刻,我的手机正在播放那段视频。格力年会上,身穿红色小袄的女员工一边摇着快板,一边喜气洋洋地唱道:我妈就是董明珠。

这直接引发了我的生理不适。22岁的我,还无福消受这份油腻。

我的“人生楷模”名单不算长,但董明珠在其列时间不短了。我小时候就听说格力有位女老板,十几岁时,看到她参加活动都是和马云、马化腾、雷军这类人物坐在一起,更觉得她厉害。

豆瓣上,不少人发帖称,董明珠就是妥妥的爽文大女主。她一直以独立女性的身份拼搏,把格力电器卖到全球,也为国家税收做出显著贡献。再加上她张扬的性格与语言风格,完美匹配了年轻人的慕强心理,荣获“董姐”称号。

但我对她的改观,在最近一年逐渐明显。

我总结过,原因大概有三:一是她“背刺”了女性,二是她“背刺”了年轻人,三是她“背叛”了“无产阶级”(注:这是我们没钱人士的自嘲)。

“背刺”和“背叛”的表述或许是夸张了,但,我想不到更恰当的词语,来表达自己的失望。毕竟,无产+年轻+女性=我本人。四舍五入就是,我被董明珠抛弃了。

变化涉及到两位关键人物:孟羽童、王自如。

“背刺”印象主要源于前者。孟羽童在2023年5月从格力离职,8月,董明珠在一场访谈中说道“有人吃着碗里还看着锅里的”“这种人太多了,所以这种人我们绝对也不会允许他在这儿给他待下去”,疑似意指孟羽童。

越到后面,董明珠越放飞,对孟羽童的指责打起了明牌。尤其是内部讲话,简直比我妈暴怒骂我的时候还要凶:“当秘书连一个文都写不出来”“你无非今天挣的钱多一点而已,那我觉得这形同行尸走肉,没什么差别,有钱又怎么样?”

这样的“穷追不舍”,倒是很有董明珠的“铁娘子”派头。她当年进入格力当销售,在安徽讨回第一笔货款,靠的就是“穷追不舍”。只是,在我们看来,一位老板总在公开场合diss前员工,多少有些不体面。

我原本期待的“女性帮助女性”的剧情,就此成为一地鸡毛。

王自如似乎还往鸡毛上泼了一桶油——“油腻”的油。

跟孟羽童一样,他是带着名气加入格力的,但他展现出了完全不同的适应能力。可以说,是彻底融入到董明珠与格力的话语体系中。那段让他被群嘲的受访言论足以证明:

“我没有看过格力给我的工资条,我来格力电器的时候,我就说,董总,能不能给我一间离您比较近的办公室,我随时和您汇报,然后其他的我觉得不重要。我当时就曾经幻想过有一天,如果我的职业生涯当中能有那么一段经历,可以跟在一个顶级的企业家身边展开工作,我哪怕每天什么事儿都不干,我就看她怎么开会,我听她每天讲什么做什么,我都觉得是件很幸福的事。”

一个未经官方证实的消息是,这次让格力与董明珠再次冲上热搜的年会,王自如是策划主力。

从镜头频频扫到的董明珠笑脸来看,老板显然是满意的。

其实,我曾经也认为董明珠是位好老板。

这一印象主要是通过看综艺和报道建立起来的。比如,在2021年的《初入职场的我们》中,她会鼓励实习生,还会为失误的实习生解围。节目录制完成后,她如约让获胜者孟羽童转正,进入格力做自己的秘书。——尽管此举有蹭流量的嫌疑,但也着实体现了她重诺的特点。

同样是在那档综艺中,她关注到公司职员吃的麻辣烫一碗要十几块钱,觉得太贵,马上找来负责人要求调整。言语中充满对员工的关爱:

“我们的员工一个月就拿那么多钱,对他们来说一餐少两块钱,一天少六块钱,一个月少两百块钱,他们就会有两百块钱可以用一些更好的东西。”

除此之外,2018年,董明珠承诺,格力会给每位员工分一套房。2019年,格力宣布全员加薪,总金额近10亿元,人均每月加薪约1000元。——这让当时还在内蒙上高中的我,对这位大方的老板产生了朴素的好感。

滤镜破碎在2023年。

当我看到孟羽童顶着秘书身份,被董明珠带去各个场合表演跳舞时,内心着实是受到了震撼。加上她在社交平台零碎披露的,工资不过万、24小时待机等信息,以及董明珠发表的种种“爹味”言论,比如年轻人不该以自我为中心、年轻人不要以钱为目的,我逐渐改观了。

看起来,她更像传统公司里的权威者,不容挑战,无法与普通打工人共情。尽管她自己也是从一线打工者一步步走到今天的位置,但她所信奉的很多东西,在当下其实是失效的。

然而,当她居高临下打量着新时代的年轻人,只会习惯性地搬出旧世界的那一套,强行说教,如果不按照她说的做,就是在犯错。

这让她显得更像一个执拗的老人——她也确实步入老年了。尽管她所表现出的强悍,很容易让人忽略她已经年近七十。

我在她身上看到了越来越多的老年人的影子。比如前段时间冲上热搜的、由她亲自掌舵设计的格力第三代玫瑰空调。在我看来,这是属于我爷我奶那一辈的审美,董明珠很满意自己的品味,只是从惨淡销量来看,消费者并不买账。

客观来说,我始终认为董明珠是一名成功的企业家。她曾经创造并拥有过真正的黄金时代,她甚至很大程度保持着年轻时候的勤奋与冲劲,只是,她再也没有办法,真正站在年轻人的视角,去打量、理解和适应这个新的世界。

不过,我有些悲哀地发现,把董明珠移出后,我的“人生楷模”名单里的企业家,也就所剩无几了。准确的说,只剩下一位,就是胖东来的老板:于东来。他素来低调,相比董明珠,几乎是互联网里的隐形人。但胖东来的极致体验,以及对员工的体贴,让我对他充满好感。

至于我钦佩的程度呢,跟高中时的我羡慕格力员工基本一致。简单来说,如果有机会让我给他打工,我挺愿意的。——这算是我对一位老板的最大认可了。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。