文|TOPHER

编辑|summer

1917年，《福布斯》创刊号突出报道了女性在商业世界所发挥的作用，因为他们认为，在未来很长一段时间，女性将会是极为重要的经济参与者。

当时，这一期封面文章的标题和副标题分别为“商界女性”和“独特的部门”。而在历经一个世纪之后，女性的确在发挥着自身的引领作用，在商界大显身手。

以中国为着眼点，女性的经济参与度有多高呢？我们先来看一组数据，截至2023年9月末，在市值过百亿人民币的1947家上市公司中，有344家企业在任CEO为女性，占比17.67%。

可以看到，女性在商界等经济领域的话语权正在快速提升。但从另一个角度来看，这一比例仍然不算高，换句话说，女性CEO仍然是少数群体。

事实上，尽管部分女性站在前排，坐上桌前，但仍然存在一定职业困境，亦或是偏见及上升渠道遇阻，甚至是要面临家庭工作的平衡等等。

因此，于她们而言，要想挣脱社会的束缚和舆论压力，要想在男性主导的职业环境中脱颖而出，势必需要具备更多的勇气及付出更多努力。但我们相信，女性更加突出的细节把控力、更高的共情能力及更柔和的沟通能力会促使女性解决更多困难。

未来，女性如何更好地在职场中释放更大力量？如何发挥自身的智慧和潜能？如何夯实“半边天”能力？如何更好地掌舵人生？相信在本期TOPHER特别策划，大家会找到答案。

PART 1 女性职场千百态

如今，随着知识型、创新型时代的到来，优秀的知识女性获得了更多施展才能的机会。特别是前沿科学研究、企业创新等等不同行业中，不少优秀女性在关键岗位上发挥才能，推动整个社会向前迈步。

事实上，在不断的发展和进步中，如今的职场环境已经今非昔比。人们不应该再用旧时的眼光来评判女性，甚至是女性自己也要更新观念。

由中国职业女性成长头部平台睿问的创始人，女性成长导师邱玉梅，以及曾任《哈佛商业评论》中文版高级编译兼专栏作家刘筱薇，所撰写的《她职场.活出女性光芒》一书，则深刻指出，作为女性要在职场中清醒地活出自我。

本书作者用两年多的时间，采访了上百位各行各业的女性，她们中既有职场小白，也有企业高管。两位作者通过对大量女性的近距离观察，总结出了可以帮助职场女性获得更好发展的职场经验、感悟和心得，为她们指点迷津。希望每一位女性都可以抓住“她时代”赋予女性的红利，成为更好的自己。

作者指出，女性应该要按照以下原则进行突围：找准天赋优势和定位；不依附于任何人；拥有强大的内心；认识到职场年龄周期，未雨绸缪；终身学习，不断提升自我；知道如何更好地保护自己；与女性社群建立联结，找到归属感；

…………

本书涵盖了女性发展可能会碰到的所有问题，包括婚育的、职业规划的、个人魅力的以及社群和社会的，可以堪称是“职业女性的答案之书”，值得每一位准备寻求更好发展的女性认真阅读。

如同作者所说的，我们在攀登顶峰的过程中必然是越来越孤独的，有时候甚至会孤独到绝望。而一个人成熟和伟大的标志就是不需要从外界获得鼓励，而是独自一人带着信仰、忍受孤独、坚定地朝着自己想去的方向前行。

希望本书能够为所有女性带去一丝思考及勇敢前进的动力。

图片来源：中国人民大学出版社

荐书：《她职场.活出女性光芒》

作者: 邱玉梅 / 刘筱薇

出版社: 中国人民大学出版社

出品方: 阅想时代

PART 2 女性经济影响力

女性作为社会的一份子，对经济的影响举足轻重。尤其是在当下能挣会花的女性群体作用下，她们的经济影响力更是被众人高度关注。

早在1999年，高盛日本战略分析师松井凯西就曾提出过“女性经济学”一词，旨在说明提高日本女性的劳动参与度将促进日本经济和社会的发展。她认为，如果女性发挥更全面的作用，创造更多经济产出，日本年经济产出有可能提高 10%—15%。近年来，安倍政府也提出过“女性闪耀”政策，旨在促进日本女性在社会生活，特别是在政治经济领域的参与度和活跃度。

面临经济下滑，生育率下跌，老龄化加剧的现状，女性力量正深刻影响着社会的形态，甚至是日本的经济发展、公共政策的改变和制度的建立。举例来看，在2018年6月至2019年4月期间披露其女性管理人员数量的297家日本上市公司中，那些拥有15%或更多女性管理人员的公司获得了最高的五年平均销售增长率和最高的三年平均股本回报率。

还有哪些女性在不断改变着经济社会的发展呢？在英国《经济学人》前主编艾默特所著的《在场》一书中，21位日本女性向我们展示了女性力量的可能性。她们之中包含创业者、企业高管、政界要员、艺术家等不同类型，如东京都知事小池百合子、前横滨市市长林文子、戛纳电影节获奖导演河濑直美、抽象派艺术家筱田桃红等人物。

本书中，数位女性畅所欲言，为我们展示了女性在经济社会的不同形象，这些在场的女性谈论了在职业生涯中遭遇的困难，并探讨了法律、政策与习俗的转变如何促进女性就业，以及女性思维和工作能力又如何改善了职场和社会环境。

艾默特指出，有两个关键因素将影响日本未来的社会经济状况：人力资本是否能得到高效利用；生育率。因此，如同本书名称所说：Japan’s Far More Female Future——日本注定会有一个女性参与度更高的未来。

一方面，日本女性受教育程度不断提升，她们开始积极争取自身利益，并切实参与经济社会；另一方面，随着经济的不断增长，人们越来越认识到，工作场所的性别多样化不再是一种选择，而是一种经济和商业需要。日本社会需要拥抱这一未来，并充分利用女性角色的潜力，提升经济活跃度。

在本书最后，艾默特还给出了改善职场性别问题的数条建议，包括彻底取消婚姻税、取消职场行政轨道和事业轨道之间的区别、给予女性更多早期机会与发展空间等。

事实上，在场的女性不仅数量增加，其重要程度也在不断提升，也希望所有女性能够积极一些，勇敢参与到社会经济中，成为”在场“的一份子。

图片来源：南京大学出版社

荐书：《在场》

作者：比尔·艾默特（Bill Emmott）

译者：林小慧

出版社：南京大学出版社

PART 3 女性勇破大困境

在大多数世人心中，“芭比”是“完美”的代名词。或许我们都曾羡慕过橱窗里美丽的“芭比娃娃”，在电影中见证过她们从平凡到公主的华丽变身。但你可能不知道，“芭比”和她的缔造者本身，也经历了艰难而坚韧的“蜕变”。

这是因为，在问世之初，“芭比娃娃”被带上了“误导女性”的罪名。原因是一个拥有胸脯的女娃娃太过性感，冒犯了传统的淑女形象，妈妈们担心会教坏女孩，厂家也觉得设计这样的形象是不知羞耻。

露丝·汉德勒作为“芭比娃娃”的缔造者也因此而备受非议。有人甚至说，她就不该生产这个“没人要的娃娃”。

1944年，露丝开始建厂。这位总是面带微笑、有着火暴脾气、身高不足1.60米的小女人将企业的规模扩大了2倍，并成为全美第三大玩具公司——美泰玩具公司的执行副总裁。

在那个大多由男性主宰的行业里，她作为企业家的才能得到了男性同行的认可。她如何创造出全球的经典偶像？她如何让美泰成为世界上最知名的玩具公司？究竟是何种信念让露丝如此坚韧？她如何用出色的行销头脑，让原本无人看好的芭比持续风靡半个多世纪？本书将为你一一揭晓答案。

《芭比——一个娃娃风靡世界的秘密》从多角度剖析了露丝·汉德勒个人及其玩具帝国的生命历程。芭比的成功为美泰公司带来巨大财富的同时，生活也问题频出：无暇照顾家庭、陪伴女儿的矛盾；露丝被诊断患有乳腺癌……

作为创造芭比品牌的露丝，在面临困境的时候从没有放弃过她的理想，她与芭比一样，用自己一生的努力，给了全球的女性以梦想和希望。

图片来源：中译出版社

荐书：《芭比——一个娃娃风靡世界的秘密》

作者：［美］罗宾·格博（Robin Gerber）

译者：程艳琴

出版社：中译出版社

PART 4 女性积极寻求平衡

女性能够获得真正的公平吗？恐怕在生育及职业层面就难以与男性达成平衡。过去，无数女性选择生育就意味着暂时中断职业生涯，即使回归职场，可能也要面临不小的歧视，因为人们总是认为女性过于情感用事、甚至是无法兼顾职场与家庭事务。

即使是我们身处于更多女性力量发声的时代，然而整个社会依然存在影响女性成功的种种有形、无形的阻碍。

那么，女性如何探索自我，如何完成成长修炼呢？在由珍妮弗·W.马蒂诺、波西亚·R.芒特撰写的《她力量》一书中，给出了我们具体的参照准则。

作者指出，女性要想不遵循他人设定好的规则，将成功的机遇把握在自己的手中，就得比男性付出更多的努力，在做好前路充满荆棘的思想准备的同时，不断发掘自我潜能，提升各种软实力，才能在社会的竞争中脱颖而出。

本书提供了10项成功修炼法则，让其既可以成为女性职业发展的指南针，帮助职场女性找准发展方向，又能成为工具书，在她们遇到困难时帮助找到破解方法，以助力女性找到更适合自己的职业发展之路，成就最好的自己。

作者认为，当代女性成为好母亲并不一定意味着要放弃自己的事业，甚至连暂时放弃也不用。她们重新为女性定义了工作和生活的平衡。

作者表示，“平衡”并不意味着始终保持相等，而是指找到或建立合适的生活方式，懂得自己的偏好，然后选择相应的方法。当你能以最适合自己的方式来管理生活的多个组成部分时，工作和生活才能兼顾。

因此，女性必须主动发挥能动性，拥有足够的力量，才能过上自己想要的生活并拥有理想事业。

不管怎样，所有女性必须时刻铭记，只有自己才是最了解自己的专家，成功也将由你来定义，你必须学会发现，主动实践，打破人生限制，让这个世界拥有更多的女性领导者，感受更强大的她力量。

图片来源：中国人民大学出版社

荐书：《她力量：独立女性的成长修炼》

作者：[美]珍妮弗·W.马蒂诺、波西亚·R.芒特

译者：粟志敏

出版社：中国人民大学出版社

PART 5 女性破解职场压力

处于压力之下，感到不知所措时，如何得到你真切想要的？作为美国海军首批女性F-14雄猫战斗机飞行员之一，妈妈，妻子，商业顾问，华尔街日报畅销书作家，全球知名演讲者，凯丽·D.洛伦兹知道，当下我们所经历的压力与她曾在战斗机驾驶舱内和人生大事中感受到的压力一样强烈。但她有一个获胜的秘密武器：专注于掌控范围的思维模型。

由她所撰写的《绝对掌控》一书，则将她在战斗机驾驶舱的惊险经历与人生挑战联系起来，向我们提供了一条清晰的路径，帮助大家修炼强大的心理素质和精神力量，从而在当下充满变数的环境中专注于自己的控制范围，战胜恐惧，处理、应对、掌控生活抛给我们的一切。

作者介绍了在高压和混乱中的“控制范围框架”搭建的基本原理，将令人大开眼界的科学、引人入胜的个人故事、富有洞察力的采访、真挚有力的鼓励和实用性建议交织在一起，帮助我们学会如何专注于蕞重要的事情、制定可行性高的计划、有效沟通以及时为自己助力，战胜高压、从低谷回弹，达成困难又大胆的目标，实现个人或企业的不断进化。

具体而言，本书主要解答了以下问题：

如何寻找并确定自己的控制范围，避免任务过载？

对于待办事项，如何取舍并确定优先顺序，从而将关注点放在重要任务上？

在高压下，如何克服焦虑、消除恐惧、转变心态，重拾掌控力并做出蕞优决策？

如何排除干扰、集中精力，制订并执行“飞行计划”，从而实现困难又大胆的目标？

阅读完本书，你既能从中看到作者身上具备的众多闪光品质及丰富多彩的人生履历，也能感受到如何更好地掌舵自己的人生。

图片来源：浙江教育出版社

荐书：《绝对掌控》

作者：[美] 凯丽·D.洛伦兹

译者：孙文龙

出版社：浙江教育出版社

提供方：湛庐文化

尾

如今，

越来越多企业开始关注女性视角，

女性人才越来越自信闪耀，

她们敢于坐在前排，

她们勇于打破困境，

她们积极掌舵人生，

以专业和实力完美诠释“她”力量。

未来，

我们相信会有更多女性积极向前一步，

拿到掌握人生方向盘的动力和勇气！