新葡萄√娱乐官网正规吗知乎

正在阅读:

做样子?海昇药业实控人拟增持100股稳定股价,上市前获大笔分红

扫一扫下载界面新闻APP

做样子?海昇药业实控人拟增持100股稳定股价,上市前获大笔分红

上市前多次分红,实控人父女获利颇丰。

图片来源:图虫创意

界面新闻记者 | 冯雨晨

因股价连续破发,海昇药业(870656.BJ)触发稳定股价措施启动条件,令投资者意想不到的是,上市前分红赚得盆满钵满的实控人仅回购一手,金额不超1990元。

这样的稳定股价措施没有受到市场认可,公布该增持计划后次日,海昇药业股价再跌4.44%,3月5日,海昇药业继续低开低走,收跌3.41%。

3月5日下午,界面新闻记者注意到,海昇药业该稳定股价方案公告在交易所平台已经删除。界面新闻记者致电海昇药业董秘办,对方未直接回应删除该公告的原因。

图:海昇药业此前披露的实控人增持计划公告截图

增持一手不超1990元

海昇药业于今年2月2日登陆北交所,发行价格为19.90元/股,自2024年2月5日起至2024年2月26日,海昇药业股票出现连续10个交易日的收盘价均低于上市发行价格。因此,已触发稳定股价措施启动条件,2024年2月26日为触发日。

一般而言,稳定股价措施主要针对于上市三年内的A股股票,如若公司股票连续20个交易日的收盘价低于最近一期经审计的每股净资产,公司将依法采取措施稳定股价。稳定股价措施通常是通过实控人及控股股股东、董监高、持股5%以上的股东增持自家股票完成。

不少北交所新股则将发行价作为维稳价。海昇药业稳定股价预案中写道,公司股票上市起第一个月内,除因不可抗力因素所致,若出现公司股票连续10个交易日的收盘价均低于本次发行价格,本稳定股价预案承诺主体应当依次启动股价稳定措施。

海昇药业控股股东、实际控制人为叶山海、叶瑾之父女。根据3月1日公布的稳价增持计划,叶氏父女计划在3月7日至6月6日中增持不超过100股,计划增持金额不超过1990元,即增持价格不超过19.9元/股

图:海昇药业此前披露的实控人增持计划公告截图

该增持金额的“微薄”令市场投资者乍舌:“是不是写错了?”。

界面新闻记者注意到,海昇药业稳定股价预案中提到,控股股东、实际控制人单次用以增持股票的金额不超过其最近一个会计年度从公司所获得的税后现金分红的10%单一年度用以增持股票的金额不超过其最近一个会计年度从公司所获得的税后现金分红的30%。超过上述标准的,有关稳定股价措施在当年度不再继续实施,但如果下一会计年度继续出现需启动稳定股价措施的情形时,将继续按照上述原则执行稳定股价预案。

一位上市公司董秘办人士交流时对界面记者表示,稳定股价措施对股东增持多少一般没具体规定,这样的增持金额的确太低了,不免让投资者认为是在“做样子”。

3月5日下午,记者发现,海昇药业该稳定股价增持计划公告在各平台已经删除。界面新闻记者致电海昇药业董秘办,对方表示:“我们(公告)都是根据交易所要求进行的,都是合法和合规的”。面对记者对为何“撤回”公告的询问,该人士仅表示关注公司后续公告,此事由董秘负责,董秘开会去了。

上市前实控人父女获大额分红

海昇药业在上市前多次现金分红,大部分都落入实控人叶氏父女囊中。

2023年3月海昇药业召开董事会,审议并通过2022年年度利润分配方案以公司现有总股本6000万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利10.00元含税),共派发现金股利6000万元,实施公告日为2023年4月13日;2022年8月,审议并通过2022年年度利润分配方案以公司现有总股本6000万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利10.00元含税),共派发现金股利6000万元,实施公告日为2023年8月24日。

再往前,以实施公告日统计区间,2019年至2021年,海昇药业共计分红9504万元。

招股书显示,海昇药业上市前,叶氏父女合计控制海昇药业4039.62万股,占比为67.33%,理应获得了上述大部分分红。

资料显示,海昇药业于2017年挂牌新三板,主要从事兽药原料药和医药中间体研发、生产和销售。公司核心产品包含磺胺氯哒嗪钠、结晶磺胺及对乙酰氨基苯磺酰氯。

海昇药业的上市路并不平坦,2020年11月海昇药业宣布启动上市辅导冲刺创业板,2022年11月海昇药业转道北交所。

2023年4月28日海昇药业申报材料获北交所受理,2023年5月23日至10月24日,海昇药业完成了四轮问询回复其中,大额分红、高毛利率、销售费用相关问题均被多次问到。

2024年2月2日,海昇药业正式登陆北交所,19.90元/股的发行价格首日开盘便遇冷,实际募资3.98亿元,远高于其2023年第三季度末净资产2.66亿元。

界面新闻记者还注意到,3月1日,上市不满一个月的海昇药业发布一则监事辞职公告。其职工代表监事滕忠华因个人原因递交辞职报告,自2024年229日起辞职生效,辞职后不再担任公司其它职务。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

下载界面新闻

微信公众号

微博

做样子?海昇药业实控人拟增持100股稳定股价,上市前获大笔分红

上市前多次分红,实控人父女获利颇丰。

图片来源:图虫创意

界面新闻记者 | 冯雨晨

因股价连续破发,海昇药业(870656.BJ)触发稳定股价措施启动条件,令投资者意想不到的是,上市前分红赚得盆满钵满的实控人仅回购一手,金额不超1990元。

这样的稳定股价措施没有受到市场认可,公布该增持计划后次日,海昇药业股价再跌4.44%,3月5日,海昇药业继续低开低走,收跌3.41%。

3月5日下午,界面新闻记者注意到,海昇药业该稳定股价方案公告在交易所平台已经删除。界面新闻记者致电海昇药业董秘办,对方未直接回应删除该公告的原因。

图:海昇药业此前披露的实控人增持计划公告截图

增持一手不超1990元

海昇药业于今年2月2日登陆北交所,发行价格为19.90元/股,自2024年2月5日起至2024年2月26日,海昇药业股票出现连续10个交易日的收盘价均低于上市发行价格。因此,已触发稳定股价措施启动条件,2024年2月26日为触发日。

一般而言,稳定股价措施主要针对于上市三年内的A股股票,如若公司股票连续20个交易日的收盘价低于最近一期经审计的每股净资产,公司将依法采取措施稳定股价。稳定股价措施通常是通过实控人及控股股股东、董监高、持股5%以上的股东增持自家股票完成。

不少北交所新股则将发行价作为维稳价。海昇药业稳定股价预案中写道,公司股票上市起第一个月内,除因不可抗力因素所致,若出现公司股票连续10个交易日的收盘价均低于本次发行价格,本稳定股价预案承诺主体应当依次启动股价稳定措施。

海昇药业控股股东、实际控制人为叶山海、叶瑾之父女。根据3月1日公布的稳价增持计划,叶氏父女计划在3月7日至6月6日中增持不超过100股,计划增持金额不超过1990元,即增持价格不超过19.9元/股

图:海昇药业此前披露的实控人增持计划公告截图

该增持金额的“微薄”令市场投资者乍舌:“是不是写错了?”。

界面新闻记者注意到,海昇药业稳定股价预案中提到,控股股东、实际控制人单次用以增持股票的金额不超过其最近一个会计年度从公司所获得的税后现金分红的10%单一年度用以增持股票的金额不超过其最近一个会计年度从公司所获得的税后现金分红的30%。超过上述标准的,有关稳定股价措施在当年度不再继续实施,但如果下一会计年度继续出现需启动稳定股价措施的情形时,将继续按照上述原则执行稳定股价预案。

一位上市公司董秘办人士交流时对界面记者表示,稳定股价措施对股东增持多少一般没具体规定,这样的增持金额的确太低了,不免让投资者认为是在“做样子”。

3月5日下午,记者发现,海昇药业该稳定股价增持计划公告在各平台已经删除。界面新闻记者致电海昇药业董秘办,对方表示:“我们(公告)都是根据交易所要求进行的,都是合法和合规的”。面对记者对为何“撤回”公告的询问,该人士仅表示关注公司后续公告,此事由董秘负责,董秘开会去了。

上市前实控人父女获大额分红

海昇药业在上市前多次现金分红,大部分都落入实控人叶氏父女囊中。

2023年3月海昇药业召开董事会,审议并通过2022年年度利润分配方案以公司现有总股本6000万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利10.00元含税),共派发现金股利6000万元,实施公告日为2023年4月13日;2022年8月,审议并通过2022年年度利润分配方案以公司现有总股本6000万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利10.00元含税),共派发现金股利6000万元,实施公告日为2023年8月24日。

再往前,以实施公告日统计区间,2019年至2021年,海昇药业共计分红9504万元。

招股书显示,海昇药业上市前,叶氏父女合计控制海昇药业4039.62万股,占比为67.33%,理应获得了上述大部分分红。

资料显示,海昇药业于2017年挂牌新三板,主要从事兽药原料药和医药中间体研发、生产和销售。公司核心产品包含磺胺氯哒嗪钠、结晶磺胺及对乙酰氨基苯磺酰氯。

海昇药业的上市路并不平坦,2020年11月海昇药业宣布启动上市辅导冲刺创业板,2022年11月海昇药业转道北交所。

2023年4月28日海昇药业申报材料获北交所受理,2023年5月23日至10月24日,海昇药业完成了四轮问询回复其中,大额分红、高毛利率、销售费用相关问题均被多次问到。

2024年2月2日,海昇药业正式登陆北交所,19.90元/股的发行价格首日开盘便遇冷,实际募资3.98亿元,远高于其2023年第三季度末净资产2.66亿元。

界面新闻记者还注意到,3月1日,上市不满一个月的海昇药业发布一则监事辞职公告。其职工代表监事滕忠华因个人原因递交辞职报告,自2024年229日起辞职生效,辞职后不再担任公司其它职务。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。