界面新闻记者 | 安震

5月23日晚间，中信银行发布公告，董事会同意聘任贺劲松为副行长，待监管机构核准任职资格后正式就任。

据了解，贺劲松属于内部提拔，曾担任中信银行上海分行和北京分行行长。

简历信息显示，现年56岁的贺劲松是中信银行“老将”。早年间，贺劲松曾就职于四川省农村信托投资公司。1997年10月至2013年5月历任中信银行成都分行东城根街支行副行长（主持工作）、行长，分行公司业务部总经理，分行党委委员、行长助理、副行长。

2013年5月至2015年1月贺劲松任中信银行法律保全部总经理。2018年7月，他先后在中信银行上海和北京分行担任党委书记、行长。今年4月起担任中信银行党委委员。

值得注意的是，中信银行此前管理层调整较多，且多为系统内提拔。2023年4月，朱鹤新辞去中信银行董事长等职务，中信银行行长方合英成为董事长，副行长刘成接替方合英升任行长。

另外，今年4月，中信银行副行长、财务总监王康因工作调整原因辞去职务。知情人士对界面新闻确认，他的下一站是进出口银行。

高级管理人员的“依次递补”能够最大限度保持经营方针和业绩的稳定。年报显示，2023年中信银行营业收入2058.96亿元，比上年下降2.60%；实现归属于股东的净利润670.16亿元，比上年增长7.91%。截至报告期末，中信银行资产总额9.05万亿元，比上年末增长5.91%。

资产质量方面，该行2023年不良贷款率1.18%，比上年末下降0.09个百分点；拨备覆盖率207.59%，比上年末上升6.40个百分点。

人事任免流程后，中信银行高管团队为“一正四副”格局，分别为行长刘成、副行长胡罡、副行长谢志斌、副行长吕天贵以及刚被聘任的副行长贺劲松。此外，高管还包括业务总监陆金根、刘红华，纪委书记肖欢、董事会秘书兼公司秘书张青。