文｜锌财经 孙鹏越

编辑｜大风

英伟达股价涨疯了！

最近一周，英伟达的股价继续创下新高，市值已经达到惊人的2.72万亿美元，距离“世界第一互联网公司”苹果的2.93万亿美元，仅仅只有一步之遥。

股民开心了，英伟达的创始人、CEO黄仁勋也开心了。

随着英伟达一步步踏上巅峰，黄仁勋的个人资产净值首次突破了1000亿美元，排名全球富豪榜第15位。

作为执掌英伟达超过三十年的黄仁勋，不可避免的遇到了一个历史难题：谁是黄仁勋的接班人？

卖铲子的英伟达

英伟达股价和市值爆炸的最大原因，就是它刚刚交了一份堪称“炸裂”的成绩单。

英伟达最新一季度财报显示，英伟达营收达到260.4亿美元，同比暴增262%，连续20个季度超预期；净利润达到148亿美元，比上年同期猛翻了6倍多。

卖260亿赚148亿，这个成绩就连苹果公司也望尘莫及。

面对如此傲人的成绩，黄仁勋在财报电话会议上丝毫不谦虚的表示：我们的客户名单“长的吓人”，真的是字面意义上的每一天都在看到订单需求在增长。

英伟达的业务分为四个主要板块：数据中心、游戏、专业可视化和汽车业务。其中，数据中心业务是英伟达最核心的业务，也就是我们俗称的AI芯片业务。

从去年“AI元年”开始，英伟达的AI芯片开始成为市场上的硬通货，供不应求。

如果把AI时代比作1850年美国淘金热，那么英伟达无疑是那个卖铲子的人。

不论是OpenAI、谷歌、微软、Meta、苹果，只要你想做AI产品，就离不开英伟达的AI芯片。

英伟达首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）表示，数据中心业务的增长主要得益于Hopper架构GPU（例如 H100）的出货量增加。与去年相比，计算收入增长了5倍多，网络收入增长了3倍多。

当然，市面上并不只有英伟达一家在做AI芯片，除了老对手英特尔、AMD的竞争，还有新兴的Cerebras、软银Arm也加入AI芯片大战之中。

面对其他友商的竞争，黄仁勋很淡定的表示：“英伟达会每一年更新一代产品，而如果你想等我的下一个产品，那么你就丢失了训练的时间和先发优势。”

“只有我们全面掌握所有的数据，我们建造了一切，每一个环节。我们是亲手建造了一切而不只是有好看的PPT。只有我们能规模化的优化这一切。”

正如黄仁勋所说，在未来一到两年的时间里，站在AI世界核心位置的，依然是卖铲子的英伟达。

天下岂有三十年太子乎？

30多年前，当黄仁勋创办英伟达时，谁又能想到这家公司可能会成为美国第一互联网公司呢？

在五月初，TiECon2024年度大会，黄仁勋就被询问过是否准备退休。

他直言不讳地表示：“除了担任英伟达CEO，我找不到其他更适合我做的事情。我热爱这份工作，更享受与一群优秀的人共事的过程。”

甚至在2023年3月的英伟达GTC大会，黄仁勋的发言更为“狂野”。

“正如你所见，我非常热情且精力充沛。我的同事们都很优秀，他们激励着我，让我觉得我们可以一起干一番大事，也让我对我们所做之事和所产生的影响充满信心。”黄仁勋说，“我认为我正在为公司做出贡献，为大家创造了一个适宜创新的环境。我不知道这样的状态还能持续多久，或许我会再坚持30到40年，那之后我可能会‘变成’机器人。”

血肉苦弱，机械飞升，只能说这个酷爱穿皮衣的男人，拥有一颗“赛博格”的心。

但是，“天下岂有三十年太子乎？”这句《雍正王朝》的影视金句，放在职场也是通用。

目前英伟达的高层架构中，仅有两位任职达到30年，大多数高管的任期平均在15-20年。

上面有一位“计划坚持30到40年”的CEO压着，自然就断绝了高管们晋升空间，只能被迫选择原地打转，或者跳槽走人。

在2019年，知名英伟达技术大牛、图形技术专家汤姆·彼得森（Tom Peterson）就选择了跳槽英特尔。

据了解，汤姆·彼得森在英伟达任职时间长达15年，不仅担任了NVIDIA技术营销总监这一要职，同时也是GeForce团队的关键成员。曾参加过G-Sync等闻名技术的研制，名下专利超越50项。

待机时间过长的CEO，和缺乏升职空间的工作岗位，这恐怕就是英伟达的高层现状。

美股七巨头的“继承者们”

在美股市场，互联网新秀层出不穷，但大浪淘沙之后，始终独占鳌头的仅有7家互联网巨头。

分别是：Alphabet（谷歌）、亚马逊、苹果、Meta、微软、英伟达和特斯拉。7家公司的总市值，高达近20万亿美元，撑起了美股的半壁江山。

在“美股七巨头”之中，仅有黄仁勋一人从始至终，其他六位都已经换过多套领导班子。

据网络信息统计：苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在2011年接替乔布斯；谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在2019年任职；微软CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在2014年任职；亚马逊创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）在2021年宣布接班人安迪·贾西（Andy Jassy）。

就连比黄仁勋小8岁的埃隆·马斯克（Elon Musk），也有了离任的念头，在2023年向特斯拉董事会提交了继任者名单。

满打满算，在全世界范围内的互联网公司，黄仁勋已经成为任期第二长的CEO。

比他还“持久”的企业家，仅有甲骨文CEO拉里-埃里森（Larry Ellison），从1977年到2014年，担任了长达37年的CEO。

迪士尼传奇CEO罗伯特·艾格（Robert A. "Bob" Iger），曾在自传《一生的旅程》中分享过自己对于权力的看法：

“在太长时间里拥有太大的权力，并不是件好事。不知不觉中，你自己的声音变得越来越大，压过了屋里的其他人。在听取你的意见之前，人们往往对自己的意见缄口不提，这种情况渐渐成了常态。人们不敢将他们的想法告诉你，他们害怕持不同意见，也害怕起冲突。”

哪怕掌权人是谦虚而友善，不喜欢“福报”和“兄弟”，来自权利本身的“负面影响”，依然会出现。

对当下的英伟达来说，找到一个和黄仁勋同样出色的继任者，似乎是个任重而道远的事情。