文 | 野马财经 非林 于婞

编辑丨武丽娟 

上半年，老板在公司上市之初偷偷离婚一事被曝光，而后又被国家电网“拉黑”2年。风波不断的鼎信通讯(603421.SH)，如今再因老板前妻追讨股份而备受关注。

9月26日，鼎信通讯发布公告，称收到控股股东、实际控制人王建华通知，其前妻张启将其诉至法院，要求解除前期离婚协议中约定的股份代持协议，并确认该股份由张启所有，涉及的股份达4613.24万股。

以鼎信通讯当日5.78元/股估算，该股份对应的股份市值为2.67亿元。

另据wind数据，王建华持有鼎信通讯1.52亿股，持股比例达23.28%。这次与前妻纠纷涉及的股份占王建华所持股份比例为30.38%，占总股本比例为7.07%。

图源：公告

事实上，8月30日，鼎信通讯就曾公告表示王建华所持有的4613.24万股股份被北京市西城区人民法院司法冻结，冻结原因是离婚分配协议所产生的民事财产纠纷。

而两人其实早在2017年1月就已签署《离婚协议书》。彼时，鼎信通讯刚刚上市3个月。但是王建华当时并未通知董事会并履行公告义务，也就是说王建华离婚一事隐瞒了7年之久。

雪上加霜的是，因涉嫌违规被国家电网启动“熔断机制”，鼎信通讯先后被国网湖北和国家电网“拉黑”2年。

截至9月30日，鼎讯通讯股价报收6.33元/股，距离上市初的41.95元/股，已跌超8成，最新总市值41亿元。

被国家电网拉黑，鼎信通讯业绩将会受到不小影响，而实控人离婚纠纷这枚“暗雷”又会如何影响鼎信通讯呢？

实控人7年前偷偷离婚分割股权

鼎信通讯是在2016年10月11日于上交所挂牌上市，每股发行价14.02元/股。上市一个月后，公司股价一度摸到41.95元/股的高点，总市值超181亿元。

然而公司刚刚上市三个月，老板王建华的婚姻就亮起了红灯。2017年1月24日，王建华与妻子张启签署了《离婚协议书》，双方就相关资产以及王建华名下公司股份等财产进行分配，并就相关补偿事宜进行了约定。

当时王建华直接持有公司25.03%的股权，是鼎信通讯的控股股东和实际控制人。而张启并未在公司持股和任职。

按照《离婚协议书》约定，张启分走了王建华30.38%的股权，合计3295.17万股（2019年，鼎信通讯在10转增4股后，该代持股份也变更为4613.24万股），占公司当时总股本的7.6%。而离婚协议签署当天鼎信通讯公司收盘价为22.44元/股，总市值97.25亿元。也就是说，张启分得的股份对应当天收盘价，价值7.39亿元。

不过针对这部分股权王建华与张启当时并没有办理更名手续，而是仍由王建华持有，且双方约定，张启委托王建华代为行使该部分股份的全部股东权利，委托期限为15年。同时，王建华承诺在2025年年内，向张启支付1亿元人民币的现金或等价值股份补偿。

而以上关于公司股权的分配，王建华一直对公司隐瞒，鼎信通讯也不曾披露过。

没曾想，鼎信通讯上市即巅峰，此后股价一路下滑。

公司市值缩水的同时，老板承诺前妻的1亿元补偿也出现了争议。于是2022年，前妻张启将王建华告上法庭，要求其支付其现金补偿款1亿元及利息385万元，以及属于张启股份多年分红及利息约1128万元。

案件目前还在审理过程中，而这1亿元对应的王建华持有的公司2.16%股份被冻结。这场被隐瞒了7年的离婚及财产分配事件才被曝光。

对于未及时披露实控人离婚并分割股权的信息，鼎信通讯表示，这是老板出于保障公司生产经营的稳定性的考虑，与前妻做了股份代持的约定，而且王建华在《离婚协议书》签署时未通知董事会，这主要又是因为王建华对相关法规学习理解不到位。

但值得注意的是，在3月22日，王建华股份被冻结而公司才发公告披露时，鼎信通讯依然只字未提关于上市公司股权被分割的事情，只说是因为“民事财产纠纷”。而据公司后来解释，今年3月的时候董秘还就此事特地问过实控人王建华，不过他当时表示离婚分配协议不涉及上市公司股权，只涉及财产补偿。

而在上交所的进一步问询之下，公司实控人股权在7年前就被分割的事情，才被投资者知悉。

北京时择律师事务所主任臧小丽律师指出，持有公司5%以上股份的股东或者实际控制人持有股份或者控制公司的情况发生较大变化，应当及时将其知悉的有关情况书面告知公司，并配合公司履行信息披露义务。

因此王建华“自以为”替前妻代持就可以隐瞒二人分割公司股权的事项，是属于信披违规。

况且当年的7.39亿元股权，若按金额来算，对应如今公司总股本的17.93%。而从前妻将王建华告上法庭要钱的行为来看，这对离异夫妻之间并没有对分割财产达成完全的共识。如今仅因1亿元的补偿就造成实控人2.16%股份被冻结，曾经的股权分割是否会对鼎信通讯的控制权产生威胁？

据公司回复投资者称，原协议存在一定的瑕疵，实控人目前还与前妻在协商过程中。且根据离婚协议，股权分割对齐的不是现金值，而是股权数量。因此双方的离婚纠纷不会对公司控制权及目前公司的正常生产经营产生重大不利影响。

而对于此次王建华被前妻起诉，要求其归还代持的4613.24万股股份。鼎信通讯表示，因该案件未开庭，无法判断诉讼结果及对公司本期及期后损益的影响，控股股东、实际控制人权益是否发生变动存在不确定性。

因信披不及时老板被罚100万

不止老板离婚一事未及时披露，今年2月国家电网对鼎信通讯全部采购品类启动招标采购“熔断机制”，鼎信通信也悄悄瞒了一个多月，当然公司也为此埋了单。

去年12月27日，湖北省荆门市的一起受贿案判决结果出炉，法院判决曾担任国网湖北省电力有限公司武汉供电公司班长的李某华，利用本人职权或地位形成的便利，通过其他国家工作人员职务上的行为，在武汉供电公司相关项目的招投标过程中为他人谋取不正当利益，非法收受他人所送财物共计人民币689.7万元。其中包括青岛某上市公司经理送的185万。

当时就有投资者猜测，这青岛某公司，不会就是鼎信通讯吧？

不过鼎信通讯一直没有对此事作出回应。2024年2月27日，鼎信通讯收到国家电网的通知，内容是“根据国网公司舆情监测结果，贵公司可能存在向国网公司系统人员行贿的情况。按照相关规定，2024 年 2 月 18 日起对鼎信通讯全部采购品类启动招标采购‘熔断机制’（即采取的暂停交易措施）”。

国家电网是鼎信通讯的重要大客户，然而在被客户通知启动招标采购“熔断机制”后，鼎信通讯依然忍着没说。至于原因，鼎信通讯表示，公司收到通知后第一时间通知到公司董事长王建华、总经理曾繁忆、董事会秘书葛军和副总经理袁志双，不过这些责任人经过讨论和分析后初步认为公司不存在舆情中提到的行贿问题，那是前员工的个人行为，并非公司授意，公司只收到了调查通知而不是处罚通知，而且预计“熔断机制”对公司2024年第一季度的中标金额影响较小。

据鼎信通讯回复上交所问询函显示，综合以上原因，相关责任人最后决定不披露被国家电网启动“熔断机制”的事了。

不过，鼎信通讯信披不及时的行为，很快受到了监管处罚。5月8日青岛监管局向鼎信通讯下达了《行政处罚决定书》。由于未及时披露国家电网对其启动的招标采购“熔断机制”，以及未及时披露公司控股股东王建华与前妻张启就离婚事宜约定的股份处分事宜，鼎信通讯被警告并罚款70万元，王建华被罚100万元，其他相关责任人合计被罚105万元。

紧接着，国家电网的调查结果出炉。鼎信通讯6月5日公告称，于5月7日和6月3日分别收到国网湖北和国家电网发布的《关于供应商不良行为处理情况的通报》，通报指出，鼎信通讯所有品类在湖北省的集中规模招标及所有品类在国家电网系统招标采购中，分别被国网湖北、国家电网拉黑2年。

被国网“拉黑”2年，营收要降33亿

鼎信通讯主要从事电力、消防电子报警等领域智能产品的研发、生产、销售和技术服务。公司长期专注于低压电力线载波通信和总线通信技术的基础理论研究、应用产品开发和标准制订，为客户提供一流的终端产品和服务，已成为电力载波通信和消防电子报警领域知名的高新技术企业。

鼎信通讯在2022年和2023年分别在国家电网中标金额达到16.7亿元和16.09亿元。其中公司2022年营业收入中从国家电网取得约为14.5亿元，占当年营业收入的47%；2023年营业收入中从国家电网取得约为17亿元，占当年营业收入的47%。

3月29日，鼎信通讯发布风险提示公告时表示，公司涉嫌违规的事国家电网还在调查中，所以国家电网中标经营和对公司业绩的影响存在较大不确定性。

而在风险提示公告后第一个交易日，鼎信通讯股价迎来跌停。截至4月10日，6个交易日跌22.36%。

业绩压力下，鼎信通讯表示，正在努力开拓非国网市场，研发新产品，进军新领域。同时在整个公司层面降本增效，控制支出，并表示熔断时间待定。

然而三个月后，鼎信通讯就收到被国家电网拉黑2年的噩耗，谈及“拉黑”对公司的影响，鼎信通讯表示，国家电网的处罚会在未来4-5年内导致公司营收合计下降约33亿元，在2024年减少约5.5亿元，2025年减少约14.2亿元，2026年减少约9.8亿元。

不过鼎信通讯同时表示将通过积极开拓新市场、研发新产品、降本增效等方式，降低“拉黑”事件对公司收入和利润的影响。

值得注意的是，7月29日，公司又称收到中国南方电网的黑名单预警，预警期限和最终处理结果暂不确定。

据“每经评论员”贾运可分析称，公司控股股东、实际控制人王建华因离婚后财产纠纷被起诉，此次事件的爆发不仅加剧了鼎信通讯的内部治理风险，也揭示了公司在信息披露方面的重大漏洞，鼎信通讯还面临着国家电网的黑名单处罚。这一处罚进一步加重了公司的财务压力。业绩下滑与治理危机交织在一起，让鼎信通讯的未来发展充满不确定性。

对于王建华未能及时披露离婚及股权分割的信息，鼎信通讯曾称这是老板（王建华）出于保障公司生产经营稳定性的考虑。然而，这种理由并不足以为其失职辩解，反而显示出公司治理结构的薄弱。企业管理者的个人事务如果能够影响到公司，必然会引发更广泛的市场不安。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜则表示，上市公司高管重视信息披露的合规性是至关重要的，因为信披违规不仅会损害公司的声誉和市场信任度，还可能导致严重的法律责任和经济损失。因此，上市公司高管应该强化法律意识，严格遵守《证券法》和《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规。公司也应该对董事、监事、高级管理人员以及相关员工进行法律法规和业务培训，同时建立健全内部控制机制，建立责任追究机制。上市公司也应密切关注市场和投资者的反馈，及时调整和改进信披工作。

信披合规是上市公司展示其诚信、透明的重要方式，是保护投资者利益和建立投资者信任的重要手段，同时还能促进资本市场的健康稳定发展。