编辑｜阳子

如今，城市载体空间形式愈发多样化，越来越多的复合型文化空间涌现，新空间、新办公、新零售、新社区等形式同样让人目不暇接。与此同时，支持其壮大发展的产业投资等行业生态圈也在不断崛起。隶属北文投旗下的文心空间自2016年成立以来，迅速发展，目前已成功运营管理高达10个文创园区，服务近1000+文化企业。

秉持着不单纯打造一个空间，而是有温度的服务于文化企业的理念，文心空间将园区运营与文化内核相结合，打造出一套专属于自己的服务生态闭环。

文心空间总经理许玮在北京冬奥公园传递奥运圣火；图片来源：文心空间

2月2日下午，文心空间总经理许玮作为第193棒火炬手，在北京冬奥公园传递奥运圣火。如此独特的体验让她心潮澎湃，也为能够代表文心参与深感自豪。成为火炬手是什么感受？文心空间又如何为文化产业深度服务？许玮此次在TOPHER直播间为我们一一做出了解答。

以下为对话实录：

Kiki Gao：先介绍一下文心空间吧。

许玮：文心空间是文化产业综合服务商，这是我们给自己品牌的定位。主营业务分三个版块，一部分是文化空间，一部分是产业服务，另一部分是文化活动。

文心空间从空间开始切入做产业园区，2019年团队开始思考未来的方向及品牌究竟想要做什么。企业之间更多的连接是空间，假如搬离了园区，我们就丢失了连接，这并不是文心想要的答案，空间不应该是限制，更应该是一个载体。后来找到了产业聚集、金融手段空间的表达方向，通过服务连接就可以做到既有空间，又超越空间。于是，我们在2019年年底推出会员计划，定向邀请没有入驻园区的优秀文化企业，实现空间外的聚集。

现在特别欣喜地看到通过这样的聚集，有非常多各个文化子行业的小伙伴加入进来，搭建了一个非常好的生态，而且很积极、很健康，大家在此有很多交流合作。未来在平台上也可以携手去做一些更有趣的事情。

Kiki Gao：分享一下冬奥会火炬手的体验吧。

许玮：每次朋友们听说冬奥火炬手的难得经历，第一个是祝贺我，第二句就是问我有冰墩墩吗。很遗憾只有一个火炬，里面原来有助燃剂，在传递完之后专业人士已经拆掉了，现在拿到的是真实经过奥运圣火洗礼的火炬。

借此机会，我也要实名给冬奥组委包括所有参与服务、活动保障的所有小伙伴点赞。亲身经历之后，觉得服务的非常周到，你能想到的和没有想到的需求都能帮你实现。北京有1200位火炬手，也非常荣幸有这样的经历，也要特别感谢文心空间给予机会。

报到的那一天告诉大家有一个大礼包在每个人的房间里。当时我们要提前做核酸检测，报告出来之前不能随意走动。

我们先接受了火炬手的线上培训才上岗。火炬传递是有礼仪的，手持火炬的时候，logo一定要正面朝外，交接的时候要双手等等，而且培训是中英文双语的。奥运圣火传递特别庄重，有明确的开始时间。我参加的是冬奥公园段传递，第一棒是王濛，我是第193棒。传递火炬的时候可以走公路冬奥专用通道，回程就不会再占用公共资源。组委会在很多方面考虑得很周到，既满足了实际需求，也考虑了对大众生活的影响降到最低。

Kiki Gao：这些年，你的个人变化非常大。

许玮：我觉得是两个方面，首先非常感谢平台让我有机会接触到很多优秀的企业家或创业人。和他们交流过程中学到非常多东西。另外一方面是这几年来组织了许多文化活动，比如文化行业的交流分享沙龙。比如2019年文心空间推出的新活动子品牌文心夜话。还有城市更新话题、文艺、文化产业、影视等等一些跨界线下活动。

现在人们社交的圈子越来越小，越来越窄，经常接触的人都来自于亲朋好友，这也是为什么大家都特别愿意去读书，因为这是拓展人际关系的新渠道。

在固有群体中，你听到更多的都是这个圈子的声音，外面的声音听到的越来越少。你看到的、听到的是有限的，认识一些新朋友可能会带来一些新的启发或同感。再者，活动邀请的都是创始人或董事长、总经理，他们对行业理解很深，这种跨行业的交流可以通过简单的语言让我听懂，这样也是学习的过程。

Kiki Gao：你在职场遇到的最大问题是什么？

许玮：我觉得情绪问题确实是客观存在的，而且可能很多时候大家觉得女性的情绪波动会更大。当然我是属于比较外放的人，近几年变得更好了。

人要学着管理自己的情绪，还有很重要的一点就是职业道德。

在刚入职场的时候可能会听到很多前辈讲，他们也在身体力行让你看到专业的职场人应该怎样对待自己的工作。这几年我听到声音会少一些，但自我约束很重要。就像火炬手培训，这些是非常必要的。为什么最后会有主火炬点燃，其实我们通过仪式去传承、蕴含了很多，也沉淀了一些很重要的东西。

不管是走职场的路还是生活中的路，这些都是非常有价值的。当有一天你回过头再看，你会明白当时这些给予了自己战胜困难的勇气。当有情绪问题的时候，很客观的去看待它，发生了就想办法解决掉。

Kiki Gao：现在在你身上已经看到很多忠于职场的结果了。

许玮：这种结果需要在很多年的职场沉淀里才最终看到，结果也会反过来提醒我们，很多事情需要有敬畏感，包括道德感、规则感、边界感。

去年总结下来，我对自己、对身边人最大的提示，就是生活在社会里，职场环境中，一定要提醒自己时刻都要有边界感。

Kiki Gao：讲讲你的猫吧。

许玮：我之前从来没养过小动物，很多人说小时候养过小鸡、兔子，我都没有。我们家大概喘气的活物除了我就是几盆花。去年一只小猫偶然来到我们家，长得非常好看，是一只金渐层，大大的绿色眼睛，很可爱，也很乖。我和它处于最佳相处的状态，它很叛逆，不喜欢任何拥抱，喜欢出门溜达。

 

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