文|酒管财经
编辑|阿鳅
背靠阿里的OTA平台飞猪,准备开始“独立行走”。
部分飞猪员工向《酒管财经》透露,目前他们已经和阿里解约,重新与飞猪签订合同。这个信号加上飞猪对外公开“搭建员工持股计划、从阿里福利体系剥离”的消息,均意味着飞猪真的要离开阿里动物园了。
此前,依附于阿里的商业帝国,飞猪的商业决策更趋向于业务板块协同,阿里就像一个风筝线,给飞猪提供“风口”,也让它无法飞向更远。
不过,离开意味着机会与自由,但同样也意味着风险和成本。此前锚定“全球游”的飞猪,更像是阿里全球化口号的附庸。当飞猪独立行走时,携程、去哪儿、同程、美团都已经寻找到了自己的“舒适区”,它需要寻找新的市场空间。
面对这些虎视眈眈的对手,飞猪是创造性地找到差异化市场“软着陆”,还是准备瞄准他人的地盘来个“正面刚”?
这很值得期待!
“放狠话”的飞猪
“不能脸冲着上面、屁股对着客户,而要脸对着客户,讲人话、做实事儿。”
“不要没有业务能力成长的规模数字游戏,为完成KPI而设置KPI,只为了让老板满意。”
3月31日,飞猪旅行总裁庄卓然发布的内部信中,引发业内瞩目。在外界看来,飞猪拿起一把利刃刺向自己,刮骨疗伤。
犀利的言语背后,对阿里巴巴的不满溢于言表。
阿里巴巴被外界戏称为动物园,飞猪作为OTA平台在过往的时间,是被圈养的存在。
电商,是阿里最底层的商业基因,其诸多板块也是围绕电商做加法。按照常理,链接了全国诸多中小商户的阿里,想要把他们的出行需求集中在飞猪这个平台的设想,颇具有战略前瞻,但最后结果却不甚理想。
为何?
相对于携程、美团,飞猪的商业底层逻辑还是电商思路——链接起商户和客户,尽可能减少交易环节让消费者受益,扩大市场份额。
但是,这个思路只会越走越窄。李嘉诚曾经这样表示:“商品九毛九,服务一块一。”淘宝的成功在于扁平化的销售商品,价格降下去,但这件商品的功能体验不会降低;对于服务业来说,如果你想低价享受优质服务是“伪命题”,所换来的只能是缩水的服务。
2019年11月,先后发生的两件事让飞猪深陷模式质疑。当年双十一,飞猪平台商户远达国际航服宣称低价促销,但之后无法出票,又未达到飞猪规定的赔偿要求,导致大量用户投诉飞猪虚假宣传;同月,知名廉航公司亚洲航空也表示,将全面停止和飞猪的业务关系。
“携程的自营业务占比较多,且销量不错,就是消费者宁愿多花点钱,也要享受有保障,有售后的服务。”业内人士告诉《酒管财经》,尽管飞猪模式有价格优势,但完全的平台思维,无法把控服务质量,一旦出现问题,就很容易陷入信誉危机。
此外,在阿里全球化进展顺利时,飞猪通过机票为流量入口,做“全球游”的生意的战略决策也无可厚非。但在全球疫情常态化和阿里自身业务受阻的双重压力下,飞猪是时候作出革新了。
此次飞猪独立行走时“放狠话”,即是对过往教训的复盘,也是一种破釜沉舟的进击。
离开“大锅饭”,何处觅食?
根据公开信息,阿里将为飞猪注入资金和战略资源,让其更快推进一系列适应旅游业特性的制度变化。这意味着,飞猪还无法当机立断的“断奶”,阿里仍要扶上马,送一程。
在庄卓然看来,飞猪的当务之急是回归创业者心态,在各个条线提升饥饿感和专业能力,向重服务、重履约的组织能力转化。
对于吃惯了“大锅饭”的飞猪,这是必须迈出的第一步。
“飞猪此前只有一个客户,就是阿里。”几名OTA业内人士坦言,飞猪以前在阿里内部,更多的是打配合。例如,已经拥有5亿用户的钉钉,成为中小企业的组织化工具。企业在钉钉“一站式”购买、报销、统计出行票务的平台,硬性植入的就是飞猪,再加上庞大的电商平台流量,飞猪几乎不用考虑客源问题。
没有客源的烦恼,再享受着阿里的福利待遇,屁股究竟对着上面还是对着客户,不言而喻。目前,黑猫上关于飞猪的投诉,将近4万条。飞猪的客诉,形象的表明了,价廉的另一面,就是售后差。
想要改变这种旧有印象,就要回归它的口号和价值观,“飞猪要做的事,是创造不一样的体验和价值。”
如何创造体验感和价值?对于飞猪来说,难度极大。
一方面,在脱离阿里之前,飞猪已经从“全球游”调整入阿里的本地生活板块,这种变化让它几乎重新布局。
另一方面,回归本地生活,已经没有让飞猪着地的地方。携程作为OTA“一哥”,几乎占据了大半江山;同程旅行找准了下沉市场的舒适区,正在这里筑牢根基;作为本地生活的巨无霸,美团在酒旅方面实力强悍。
相较于飞猪来说,尽管独立行走,也明显贴有阿里的标签,并不能像同程旅行一样接入微信等三方流量,可谓是进退维谷。
飞猪渴望狼性
当然,尽管飞猪的独立看似步步惊心,但只要飞猪没有成为阿里的弃子,“打断骨头连着筋”的商业血脉,也会为飞猪提供源源不断的支持。
甚至说,如果飞猪革新成功,或将为整个阿里的组织敏捷提供样本。2021年12月6日,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发布内部信,宣布升级多元化治理体系,新整合设立中国数字商业、海外数字商业两大业务板块。
张勇提到这次变革,是希望“在各个业务领域用更清晰的战略蓝图、更敏捷的组织面向未来,真正创造长期价值”。
早在2020年,庄卓然接棒赵颖,成为飞猪第三任总裁后,就已经开始认真思考飞猪的症结。
从组织架构方面:飞猪长期缺乏自主自立能力,依赖集团供血,战斗力不足,缺乏狼性精神。
从商业模式方面:电商平台逻辑弊端明显,不符旅游特质,未充分下沉,未贴市场规律。
如何激发“狼性”,庄卓然开出的药方是打破大锅饭,换取自主决策权,同时通过全员持股,激发员工的积极性。
在模式革新方面,飞猪在内部提出了四个战略基点,供给、服务、效率和全球化。
在供给侧,飞猪不断加码供应链的投资力度。例如,飞猪先后战略投资了酒店B2B分销商道旅、小猪民宿、汽车票销售平台倍施特等。
值得关注的是,疫情前的几年,飞猪大部分酒店资源来源于渠道商;截至现在,飞猪平台80%的酒店都是直连直签。这是飞猪深入旅游行业至关重要的一步。
在服务侧,飞猪也在逐步重视提升服务能力,飞猪加大对客服、BD团队的扩容。飞猪将这一改革称之为打造“海陆空”一盘棋,“空军”是电商平台,“海军”和“陆军”则是侧重于供应链建设、客户服务、技术维护的地面部队。
狼性激发了,“战斗编队”齐全了,飞猪第一个会向哪个友商的优势区开炮呢?
统筹丨劳殿
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