实习记者 韩宇航
巴菲特指出,伯克希尔的公司的文化,首先是这是一家辛勤工作的公司,第二公司永远会在乎股东(的利益)。公司文化占一家公司运作99.9%,伯克希尔没有什么不同。伯克希尔的目标是在下一个一百年继续存在。
伯克希尔和股东建立更好的、不易动摇的关系,也希望股东能和公司同步。伯克希尔会把公司交到自己相信的人手上。
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巴菲特指出,伯克希尔公司的文化是辛勤工作且永远在乎股东。
来源:界面新闻
图片来源:图虫创意
实习记者 韩宇航
巴菲特指出,伯克希尔的公司的文化,首先是这是一家辛勤工作的公司,第二公司永远会在乎股东(的利益)。公司文化占一家公司运作99.9%,伯克希尔没有什么不同。伯克希尔的目标是在下一个一百年继续存在。
伯克希尔和股东建立更好的、不易动摇的关系,也希望股东能和公司同步。伯克希尔会把公司交到自己相信的人手上。
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巴菲特指出,伯克希尔公司的文化是辛勤工作且永远在乎股东。
2022/05/01 00:57来源:界面新闻
图片来源:图虫创意
实习记者 韩宇航
巴菲特指出,伯克希尔的公司的文化,首先是这是一家辛勤工作的公司,第二公司永远会在乎股东(的利益)。公司文化占一家公司运作99.9%,伯克希尔没有什么不同。伯克希尔的目标是在下一个一百年继续存在。
伯克希尔和股东建立更好的、不易动摇的关系,也希望股东能和公司同步。伯克希尔会把公司交到自己相信的人手上。
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