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编辑 | 翟瑞民
辽宁人李世勇今年40岁,在上海生活了17年。
2022年4月,他被诊断为新冠肺炎无症状感染者,进入方舱医院后,他报名做志愿者,在网上分享隔离生活,被网友叫作“方舱发饭哥”。4月15日,他“转阴”出院,回到居住的村子,继续做志愿者。
6月,上海复产复工。李世勇开始找工作,和许多求职的人一样,他因为感染过新冠病毒而遭遇了“就业歧视”。在一个多月的求职过程中,他不断被拒绝。有朋友介绍他去一家“专门招阳的”公司工作,条件是要接受更长的工作时长和更低的工资。李世勇没有接受。
7月11日,在上海市政府举行的疫情防控新闻发布会上,上海市政府新闻发言人公开表态称,上海市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。
政府部门发声后,情况有一定好转。李世勇近日终于获得一份工作,因为到7月14日,他“转阴”就满三个月了。此前他了解到,核酸“转阴”满3个月才能被录用,是用工市场在招聘新冠阳性康复者时一项普遍执行的不成文要求。
以下是李世勇的口述:
我住在上海野生动物园和上海迪士尼度假区之间,这块地方属于浦东新区川沙新镇,周边有许多工业园。3月份,我从上一家公司离职,原本准备到一家生鲜食品生产企业上班,招聘负责人已经看过简历,和我谈得挺好,但准备办入职手续时,疫情爆发,入职的事儿就搁置了。
6月1日开始,上海大面积复工复产。我又联系到这家企业谈入职,工厂总经理说,“真不好意思,兄弟。上面打过招呼了,说凡是感染过的,(转阴)没满三个月不能要。”
听到这消息,我很诧异,也挺无奈。其实歧视不是从这个时候开始的。我在4月被诊断为新冠肺炎无症状感染者,4月15日从国家会展中心(上海)方舱医院出舱。到了5月份,我在居住的村里散步时,村口值守的人就曾对我说,“你不要出来害人呀!”
“我怎么出来害人了?”我说,“我每天都做核酸,结果都是正常的,为什么说我出来害人?”我反驳他们,“村里招志愿者去感染者家里做消杀工作,你们为什么都不去?为什么只有我去了,现在你们反倒这样排斥我?”我一个大男人,那天被气哭了。
到6月份,我已经有3个月没上班,只能想尽办法找工作,我下载了各种找工作的软件,几乎所有找过的单位,第一个问题就是问,“你是否曾经确诊过?”
我总不能骗人,就实话实说。有些公司直接回复,“真不好意思,我们不能用你。”有公司让我回去等电话,“最近面试的人比较多,我们还要再筛选一下。”
听身边的朋友讲,我们这边工业园区的工厂管理人都在一个微信大群里,他们在群里得到提醒,说是转阴没满3个月的工人,建议不要录用。因为一旦新员工复阳传染别人,公司封停或有其他责任都要可能由企业管理者自行承担。我心想,如果我是企业主或者高层管理者,面对这种情况会不会担忧?如果真的因为招聘出了问题,可能要担法律责任的。
一开始,我以为过几天求职情况会好转,但复工复产后,找工作一直不顺利。6月9日我去美团应聘,6月12日去饿了么,6月17日去叮咚买菜,都不被接受。在叮咚买菜应聘送菜员时,他们要求试岗,我先工作了一天,第二天办完健康证,第三天准备入职手续,刚要写用工协议,站长问我,“你感染过吗?”我说,“感染过。”“哎哟,那得等等,我得打电话问一下上面领导。”站长后来说,他也特别想让我来做,但上面领导说真的不行。
以前,我在食品、加工制造厂,也做过多年的厂长、主管,最小也是一个班组长。现在去送菜,人家都不要,我心里很难过。
因为之前处处碰壁,浪费时间,后来去面试或者电话沟通的时候,我都提前说,“我感染过,现在转阴还没满三个月,你们公司能录用吗?”也有部分企业主,他们招聘时只是口头问“是否阳过”,有些工人可能会撒谎说“没阳过”,然后也录用了,也有这种情况。但只要企业真的想查,是有渠道查清楚的。
我知道,配送、快递这些行业要到处跑,接触的人多,因为“阳过”,我都做不了。我之前也做过厨师,有朋友在一家饭店上班,推荐我去,他们那里切配工最低工资是8000块一个月。我去谈工资时,负责人问我“是否阳过”,我说“阳过”,他没说不行,但说只能给6000块一个月。我表示可以接受,他让我回去等电话,最后也没要我。
在这之前,有朋友见我求职一直没结果,介绍我去一家小物流公司,那是私人承包的一个站点。这个公司声称“阳性感染者优先录用”,朋友是这样讲的,“他们家专门招‘阳’的,一天工作12小时,只管中午一餐,做装卸体力活,15块钱一小时。”
我想,在这样的老板手下干活,他刚开始可能是歧视,到后面就会变成剥削和压榨。其他老板如果也模仿这个行为,长久下去,造成的结果就是,大家觉得歧视可以进行下去,那些感染过的人以后也只配做这样的工作了。
我说,“这种剥削我受不了,我宁可去讨饭,都不会跟这样的老板合作,不会为他出力。”但我也知道,确实有人接受了这样的工作,因为他们找不到工作,又要吃饭,他们捉襟见肘,甚至有很多人正在借钱生活,他们又能怎么办?
今天是7月13日,我终于找到一份工作。这家公司刚开业不久,规模不大,老板比较年轻,我们沟通得不错,聊了两个多小时,我的经验、管理方式,老板比较认可,我的一位朋友也在他面前大力推荐我。
而且到明天,我刚好“转阴”满3个月。
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