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轻管理会是首旅扩张最优解吗?

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轻管理会是首旅扩张最优解吗?

首旅的扩张焦虑。

图片来源:Unsplash-Chastity Cortijo

文|酒管财经

酒店三巨头之争逐渐掉队的首旅,正在试图通过轻管理模式奋起直追。

这种模式一直饱受争议。在仍处跑马圈地阶段的国内酒店市场,轻管理模型具备“投资小、轻管理、高赋能”的特点,有利于企业降本增效,释放利润空间。

但也有人认为,“云品牌、华驿品牌必将成为压垮首旅的最后一根稻草,未来的投资人、住客,会认为首旅如家就是一个做轻管理的酒店集团”。

在首旅确定这一扩张战略时,或许已经预料到此类观点分歧。但回望首旅自身发展路径,已经行业整体发展态势,仍有很多人会禁不住思考:

轻管理,是首旅规模扩张的最优解吗?

扩张焦虑?

尽管外界习惯将锦江、华住、首旅称之为“酒店三巨头”,但结合三家企业营收和门店数量,首旅的掉队之势愈发明显。

2022上半年,首旅营业收入为23.31亿元,华住集团和锦江酒店的营收则都超过了50亿元,分别为60.63亿元和50.43亿元。

从规模上,截至2022上半年,华住在全球范围内共有8176家酒店,华住中国区有8051家在营酒店。同期,首旅在全球范围内共有5942家酒店,二者仍有一段差距。更不要提已经超过万家门店的锦江酒店。

在酒店行业,规模意味着与消费者最直接的触达,意味着一系列服务和效益的开端,也意味着品牌形象的直观展示和更多的市场份额,在一定程度上,门店规模是与营利规模挂钩的。

因此,门店规模处于落后状态,在营收、利润上赶超或者重回第一阵营是不太现实的。所以,首旅很早之前就对自身发展规模有了规划和目标。

时间线回到2016年,首旅酒店通过与如家酒店集团的合体,酒店数量由203家跃升至3402家,位居全国第二。

此后,首旅酒店一直加速扩张,2016~2022年初,首旅酒店门店数量增加了2514家,总增长率达74%,复合增长率12%。2020年,首旅酒店甚至喊出了“三年万店”的目标。

尽管2022上半年,首旅如家调低了当年的开店目标,由原定的1800~2000家下调至1300~1400家,对应下半年新开店958~1058家。

但若想在2023年末实现万店目标,其仍需要在一年半的时间内开够4000余家店。那么这时,“投资小、轻管理、高赋能”的轻管理模式便成为了其达成目标的主要选择。

早在2016年,首旅在特许经营模式基础上,针对非标准化存量单体酒店市场,陆续推出非标品牌:云系列、云上四季、华驿等。结合首旅扩张数据可知,该公司已经将轻管理模式作为自身快速扩张的主要路径。

在2021年,首旅新开门店1418家,轻管理模式新开酒店954家,占总新开店的67.3%,云品牌和华驿分别新开550和404家。

今年上半年,首旅新开业的轻管理酒店为191家,占新开店总数比例55.85%。

显然,轻管理模式已经成为首旅拓店的主力军。

轻管理之问

时间回到2017年11月,OYO在国内市场掀起了“酒店轻加盟模式”的热潮,从2018年开始,铂涛酒店推出了非繁酒店,携程推出了丽呈,首旅如家推出了云系列,美团在华南试水“轻住”酒店,华住集团接连推出了“一宿”“H连锁酒店”。

这股浪潮的拐点出现在2019年OYO中国市场的失利。数据造假、纠纷不断,OYO在中国来去匆匆。

在此之后,不少业主谈“加盟”色变,因为尽管省去了加盟的费用,但酒店自身的生意并没有发生改变,还因各种低价竞争打乱了自身原有的价格体系。

根据国信证券研报,云品牌的物业要求极低,对物业面积及客房面积无硬性要求,客房规模约40~60间,符合规定的房间量、建筑面积、硬件设施的物业可选择在原有风格上直接翻牌,无需进行装修改造,大大降低前期投入,加盟门槛较低。该研报还提到,云酒店品牌的一次性加盟费为2500元/间,持续加盟费约为营收的4-7%。

对于首旅来说,这好像是一个旱涝保收的模式。但对业主来说,如何持续的引流,创造盈利价值,才是他们关心的重点。

此前,《酒管财经》曾在报道中提及,庞大的单体酒店市场具有很强的复杂性。一方面,单体酒店体量差异巨大,另一方面,大多单体酒店甚至仅仅是一家“夫妻店”,服务、管理,都较为欠缺。设施老旧、风格过时、收益较差是单体酒店存在的通病。

对于他们来说,最主要的问题不是翻新招牌,也不是重新装饰房间,而是引流和盈利的问题。

在此前《酒管财经》关于酒店上市公司半年报的系列报道当中,更有读者直接指出“云品牌、华驿品牌必将成为压垮首旅如家的最后一根稻草,未来的投资人、住客,会认为首旅如家就是一个做轻管理的酒店集团”。

上述言论或许有点言过其实。但在一定程度上表明了外界对首旅的担忧。轻管理模式没有问题,问题在于扩张路径过分依赖轻管理模式,需时刻警惕背后隐藏的矛盾。这个尺度拿捏,考验着首旅高层的智慧。

从行业发展来看,已有头部酒管集团对于轻管理模式保持着必要的距离。华住CEO金辉就表示,华住未来不再发展经济型板块的软品牌,并将于未来一至两年内加速退出经济型软品牌酒店市场。

不过,首旅也在进行改善,与其他轻管理模式品牌不同的是,云品牌系列包括派柏云酒店、睿柏云酒店、素柏云酒店、诗柏云酒店,分别对标经济型、中端、中高端、精品度假酒店,还有云上四季民宿品牌。从这个角度看,首旅酒店云品牌为不同需求的业主提供了多样性的选择方案。

这或许是首旅展示给业主的诚意之一。

站在投资者的角度来看,这种轻管理模式在加盟初期更加友好。无需高额的加盟费和装修成本,酒店集团的会员、运营以及技术支持,单间酒店的抗风险能力得到提升。

但将时间线往后拉长,“低门槛”带来的服务品质、引流情况、盈利能力,能否真正对投资者未来的生意带来本质的改观,还需要市场的验证。

而再回到开头那个问题,轻管理或许是首旅如家扩张困境的解法之一,但这个解法背后,还需要进行更多的考量。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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轻管理会是首旅扩张最优解吗?

首旅的扩张焦虑。

图片来源:Unsplash-Chastity Cortijo

文|酒管财经

酒店三巨头之争逐渐掉队的首旅,正在试图通过轻管理模式奋起直追。

这种模式一直饱受争议。在仍处跑马圈地阶段的国内酒店市场,轻管理模型具备“投资小、轻管理、高赋能”的特点,有利于企业降本增效,释放利润空间。

但也有人认为,“云品牌、华驿品牌必将成为压垮首旅的最后一根稻草,未来的投资人、住客,会认为首旅如家就是一个做轻管理的酒店集团”。

在首旅确定这一扩张战略时,或许已经预料到此类观点分歧。但回望首旅自身发展路径,已经行业整体发展态势,仍有很多人会禁不住思考:

轻管理,是首旅规模扩张的最优解吗?

扩张焦虑?

尽管外界习惯将锦江、华住、首旅称之为“酒店三巨头”,但结合三家企业营收和门店数量,首旅的掉队之势愈发明显。

2022上半年,首旅营业收入为23.31亿元,华住集团和锦江酒店的营收则都超过了50亿元,分别为60.63亿元和50.43亿元。

从规模上,截至2022上半年,华住在全球范围内共有8176家酒店,华住中国区有8051家在营酒店。同期,首旅在全球范围内共有5942家酒店,二者仍有一段差距。更不要提已经超过万家门店的锦江酒店。

在酒店行业,规模意味着与消费者最直接的触达,意味着一系列服务和效益的开端,也意味着品牌形象的直观展示和更多的市场份额,在一定程度上,门店规模是与营利规模挂钩的。

因此,门店规模处于落后状态,在营收、利润上赶超或者重回第一阵营是不太现实的。所以,首旅很早之前就对自身发展规模有了规划和目标。

时间线回到2016年,首旅酒店通过与如家酒店集团的合体,酒店数量由203家跃升至3402家,位居全国第二。

此后,首旅酒店一直加速扩张,2016~2022年初,首旅酒店门店数量增加了2514家,总增长率达74%,复合增长率12%。2020年,首旅酒店甚至喊出了“三年万店”的目标。

尽管2022上半年,首旅如家调低了当年的开店目标,由原定的1800~2000家下调至1300~1400家,对应下半年新开店958~1058家。

但若想在2023年末实现万店目标,其仍需要在一年半的时间内开够4000余家店。那么这时,“投资小、轻管理、高赋能”的轻管理模式便成为了其达成目标的主要选择。

早在2016年,首旅在特许经营模式基础上,针对非标准化存量单体酒店市场,陆续推出非标品牌:云系列、云上四季、华驿等。结合首旅扩张数据可知,该公司已经将轻管理模式作为自身快速扩张的主要路径。

在2021年,首旅新开门店1418家,轻管理模式新开酒店954家,占总新开店的67.3%,云品牌和华驿分别新开550和404家。

今年上半年,首旅新开业的轻管理酒店为191家,占新开店总数比例55.85%。

显然,轻管理模式已经成为首旅拓店的主力军。

轻管理之问

时间回到2017年11月,OYO在国内市场掀起了“酒店轻加盟模式”的热潮,从2018年开始,铂涛酒店推出了非繁酒店,携程推出了丽呈,首旅如家推出了云系列,美团在华南试水“轻住”酒店,华住集团接连推出了“一宿”“H连锁酒店”。

这股浪潮的拐点出现在2019年OYO中国市场的失利。数据造假、纠纷不断,OYO在中国来去匆匆。

在此之后,不少业主谈“加盟”色变,因为尽管省去了加盟的费用,但酒店自身的生意并没有发生改变,还因各种低价竞争打乱了自身原有的价格体系。

根据国信证券研报,云品牌的物业要求极低,对物业面积及客房面积无硬性要求,客房规模约40~60间,符合规定的房间量、建筑面积、硬件设施的物业可选择在原有风格上直接翻牌,无需进行装修改造,大大降低前期投入,加盟门槛较低。该研报还提到,云酒店品牌的一次性加盟费为2500元/间,持续加盟费约为营收的4-7%。

对于首旅来说,这好像是一个旱涝保收的模式。但对业主来说,如何持续的引流,创造盈利价值,才是他们关心的重点。

此前,《酒管财经》曾在报道中提及,庞大的单体酒店市场具有很强的复杂性。一方面,单体酒店体量差异巨大,另一方面,大多单体酒店甚至仅仅是一家“夫妻店”,服务、管理,都较为欠缺。设施老旧、风格过时、收益较差是单体酒店存在的通病。

对于他们来说,最主要的问题不是翻新招牌,也不是重新装饰房间,而是引流和盈利的问题。

在此前《酒管财经》关于酒店上市公司半年报的系列报道当中,更有读者直接指出“云品牌、华驿品牌必将成为压垮首旅如家的最后一根稻草,未来的投资人、住客,会认为首旅如家就是一个做轻管理的酒店集团”。

上述言论或许有点言过其实。但在一定程度上表明了外界对首旅的担忧。轻管理模式没有问题,问题在于扩张路径过分依赖轻管理模式,需时刻警惕背后隐藏的矛盾。这个尺度拿捏,考验着首旅高层的智慧。

从行业发展来看,已有头部酒管集团对于轻管理模式保持着必要的距离。华住CEO金辉就表示,华住未来不再发展经济型板块的软品牌,并将于未来一至两年内加速退出经济型软品牌酒店市场。

不过,首旅也在进行改善,与其他轻管理模式品牌不同的是,云品牌系列包括派柏云酒店、睿柏云酒店、素柏云酒店、诗柏云酒店,分别对标经济型、中端、中高端、精品度假酒店,还有云上四季民宿品牌。从这个角度看,首旅酒店云品牌为不同需求的业主提供了多样性的选择方案。

这或许是首旅展示给业主的诚意之一。

站在投资者的角度来看,这种轻管理模式在加盟初期更加友好。无需高额的加盟费和装修成本,酒店集团的会员、运营以及技术支持,单间酒店的抗风险能力得到提升。

但将时间线往后拉长,“低门槛”带来的服务品质、引流情况、盈利能力,能否真正对投资者未来的生意带来本质的改观,还需要市场的验证。

而再回到开头那个问题,轻管理或许是首旅如家扩张困境的解法之一,但这个解法背后,还需要进行更多的考量。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。