文|Edu指南

独角兽Edtech公司upGrad近日宣布将在2023年3月前雇佣多达1400名新员工。该公司还签署了新的租约，在印度班加罗尔、浦那、孟买和诺伊达设有办公空间、线下校园、学习者住房、工作室和培训室，以容纳雇佣的新员工。

upGrad是一家为消费者用户及企业提供技能教育（例如数据科学、领导力等）及MBA等学位教育的公司。该公司的雇员新计划，是在其所在国家及全球创业生态出现大规模裁员和招聘冻结之后发生的，当前全球宏观经济状况疲软、利率上升以及初创公司面临的融资寒冬。

更早之前的6月份，该公司联合创始人罗尼·斯特瓦拉（Ronnie Screwvala）曾表示，将在三个月内雇佣3000名员工。upGrad另一位联合创始人兼董事总经理马扬克·库马尔（Mayank Kumar）在评论这一发展时表示，“国内扩张一直是upGrad的首要任务。虽然upGrad的商业模式季度环比取得100%的业绩，但upGrad必须将收益再投资，以扩大upGrad的目标影响。我们正在扩大规模，以容纳更大的团队。此外，虽然我们的重点是强大的在线交付模式，但upGrad鼓励当前和未来的学习者亲自与upGrad线下见面，同时他们为自己选择合适的课程。因此，在线下活动可以让upGrad在学习者的终生学习旅程中更接近他们。”

几天前，该公司报告其年度亏损扩大了三倍，截至2022年3月的财年亏损为62.7亿印度卢比（约为7666万美元），而去年同期为21.1亿印度卢比（约为2583万美元）。本报告所述期间，公司的合并收入翻了一番，达到68.2亿印度卢比（约为6820万美元）。但该Edtech公司的支出激增了2.5倍左右，22财年支出为61.6亿印度卢比（7537万美元），而21财年支出为24.8亿印度卢比（约为3034万美元）。

Edtech大规模裁员

在经历了两年的新冠疫情之后，学校和学院重新开放，印度教育科技领域出现了前所未有的裁员，初创公司试图维持自己的生存。在过去的六个月里，印度Edtech领域已经有超过10000名员工被解雇，因为公司在担心全球经济衰退的情况下面临着金融危机。

上个月，印度估值最高的初创公司Byju’s决定裁员2500人，占员工总数的5%，以在2023年3月前实现盈利。Byju's的运营收入也下降至低于前一年。

另一家Edtech独角兽Uncademy在4月份解雇了1万名合同员工和全职员工后，正在计划裁员，这将在第二轮裁员中影响350名员工或10%的员工。为了维持资产负债表，该公司还采取了削减成本的措施，例如将每月总成本削减至原来的25%左右，并将其绩效营销支出减少至同比的10%左右。

Edtech初创公司Vedantu也裁员724人。

融资寒冬，但风投面向初创公司的弹药充足

知名基金Tiger Global要求其一些公司的创始人放慢投资步伐。普华永道（PwC）的一份报告称，在2022财年7月至9月的一个季度，印度创业公司的融资资金为27亿美元，是近两年的低点。一年前，初创公司获得了114亿美元融资额，上一季度获得了66亿美元投资。

普华永道（PwC）分析师表示：“全球风险投资基金中的初创企业可获得约5620亿美元的弹药，这表明我们可能会看到未来强劲的投资周期。弹药的积累是由于对投资持挑剔态度的风险投资基金的市场回撤。资本的重点是那些具有强大单位经济能力和盈利能力的公司”。

市场情报平台Tracxn在一份报告中表示，印度本地创业公司在2022年第三季度筹集了30亿美元，比上一季度减少了57%。所有融资阶段的平均估值也出现了下降，后期最大跌幅超过70%，从2021年第三季度的1.42亿美元降至2022年第三季度4200万美元，这些数据表明投资者在经济状况稳定之前不愿意进行大规模投资。