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紫金银行:2022年实现营收45.07亿元,总资产增至2247亿元

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紫金银行:2022年实现营收45.07亿元,总资产增至2247亿元

紫金银行于2022年实现营业总收入45.07亿元,同比增幅0.11%;净利润16.01亿元,同比增幅5.65%。

2023年1月30日,紫金银行(601860.SH)发布2022年度业绩快报。

面对复杂多变的经济金融环境,2022年公司坚持现代商业银行方向,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,坚持支农支小市场定位,强化管理效能提升,坚决守住风险底线,全行上下攻坚克难,实现各项工作稳步推进。

一是主要指标增势稳定。截至报告期末,全行总资产2247亿元,较年初增长180亿元,增幅8.73%。存款余额1759亿元,较年初增长197亿元,增幅12.60%。贷款余额1603亿元,较年初增长202亿元,增幅14.45%。

二是经营质效稳中有进。报告期内,实现营业总收入45.07亿元,同比增幅0.11%。净利润16.01亿元,同比增幅5.65%。

图表来源:紫金银行公告

三是风控能力持续增强。截至报告期末,五级不良贷款余额19.28亿元,较年初下降1.02亿元,五级不良率为1.20%,较年初下降0.25个百分点。拨备覆盖率246.65%,较年初增加14.65个百分点。

四是品牌形象不断提升。位列英国《银行家》全球银行排名484位,较上年提升21位;连续三年上榜“中国银行业100强”榜单,较上年提升1位;荣获第二届江苏资本市场峰会2022年度“ESG金茉莉奖”;成为全国唯一一家获得《亚洲银行家》“年度绿色可持续农村商业银行”奖项的农商银行。

五是精细管理高效赋能。促进合规文化建设,深化“内控合规管理建设年”活动,制定年度合规案防工作规划,压实主体责任。抓好科技赋能业务发展,以“无纸化、线上化、数字化、智能化”为抓手,坚持数字转型,持续实施“科技紫金”战略。梳理优化组织结构,全方位延伸普惠金融触角。在135家网点的基础上成立小微业务专营团队,以做小做散为战略定位,精耕小微客群。深入实施人才强企战略,以选人用人为突破口深化人事制度改革,推动人岗相适、人事相宜。


未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。如需转载请联系:youlianyunpindao@163.com

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紫金银行于2022年实现营业总收入45.07亿元,同比增幅0.11%;净利润16.01亿元,同比增幅5.65%。

2023年1月30日,紫金银行(601860.SH)发布2022年度业绩快报。

面对复杂多变的经济金融环境,2022年公司坚持现代商业银行方向,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,坚持支农支小市场定位,强化管理效能提升,坚决守住风险底线,全行上下攻坚克难,实现各项工作稳步推进。

一是主要指标增势稳定。截至报告期末,全行总资产2247亿元,较年初增长180亿元,增幅8.73%。存款余额1759亿元,较年初增长197亿元,增幅12.60%。贷款余额1603亿元,较年初增长202亿元,增幅14.45%。

二是经营质效稳中有进。报告期内,实现营业总收入45.07亿元,同比增幅0.11%。净利润16.01亿元,同比增幅5.65%。

图表来源:紫金银行公告

三是风控能力持续增强。截至报告期末,五级不良贷款余额19.28亿元,较年初下降1.02亿元,五级不良率为1.20%,较年初下降0.25个百分点。拨备覆盖率246.65%,较年初增加14.65个百分点。

四是品牌形象不断提升。位列英国《银行家》全球银行排名484位,较上年提升21位;连续三年上榜“中国银行业100强”榜单,较上年提升1位;荣获第二届江苏资本市场峰会2022年度“ESG金茉莉奖”;成为全国唯一一家获得《亚洲银行家》“年度绿色可持续农村商业银行”奖项的农商银行。

五是精细管理高效赋能。促进合规文化建设,深化“内控合规管理建设年”活动,制定年度合规案防工作规划,压实主体责任。抓好科技赋能业务发展,以“无纸化、线上化、数字化、智能化”为抓手,坚持数字转型,持续实施“科技紫金”战略。梳理优化组织结构,全方位延伸普惠金融触角。在135家网点的基础上成立小微业务专营团队,以做小做散为战略定位,精耕小微客群。深入实施人才强企战略,以选人用人为突破口深化人事制度改革,推动人岗相适、人事相宜。

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