2023年2月16日,威胜控股(03393.HK)宣布,当日,根据公司于二零一六年五月三日采纳的股份奖励计划(「股份奖励计划」),公司向89名集团雇员授出合共2,700,000份股份奖励(「奖励」)。
授出奖励旨在透过股份所有权、股息及就股份支付的其他分派及╱或股份增值,使承授人与集团的利益保持一致,并鼓励及挽留承授人就集团的长期增长及利润作出贡献。
授出上述奖励后,根据股份奖励计划,94,688,168股奖励相关股份可供未来授出。
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威胜控股宣布,当日,根据公司于二零一六年五月三日采纳的股份奖励计划(「股份奖励计划」),公司向89名集团雇员授出合共2,700,000份股份奖励(「奖励」)。
2023年2月16日,威胜控股(03393.HK)宣布,当日,根据公司于二零一六年五月三日采纳的股份奖励计划(「股份奖励计划」),公司向89名集团雇员授出合共2,700,000份股份奖励(「奖励」)。
授出奖励旨在透过股份所有权、股息及就股份支付的其他分派及╱或股份增值,使承授人与集团的利益保持一致,并鼓励及挽留承授人就集团的长期增长及利润作出贡献。
授出上述奖励后,根据股份奖励计划,94,688,168股奖励相关股份可供未来授出。
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威胜控股宣布,当日,根据公司于二零一六年五月三日采纳的股份奖励计划(「股份奖励计划」),公司向89名集团雇员授出合共2,700,000份股份奖励(「奖励」)。
2023/02/16 17:52来源:界面新闻
2023年2月16日,威胜控股(03393.HK)宣布,当日,根据公司于二零一六年五月三日采纳的股份奖励计划(「股份奖励计划」),公司向89名集团雇员授出合共2,700,000份股份奖励(「奖励」)。
授出奖励旨在透过股份所有权、股息及就股份支付的其他分派及╱或股份增值,使承授人与集团的利益保持一致,并鼓励及挽留承授人就集团的长期增长及利润作出贡献。
授出上述奖励后,根据股份奖励计划,94,688,168股奖励相关股份可供未来授出。
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