文 | 程超

为贯彻党的二十大关于完善劳动关系协调协商机制，落实“我为群众办实事”实践活动常态化长效化工作要求，进一步引领带动广大青年仲裁员以志愿服务形式保障人民群众特别是青年群体更稳定就业，助推人社系统营商环境工作再上新台阶。2023年4月13日，新乡市劳动人事争议仲裁院一行3人来到中国联通有限公司新乡市分公司，通过实地走访调研、把脉问诊、专题培训、答疑解惑等形式扎实开展青年仲裁员志愿者联系企业暨人社专员联系企业活动，公司人力资源、法务主管及各县市区分公司负责人20余人参与了培训活动。

仲裁员在全面了解企业发展状况、用工形式的基础上，现场为企业把脉问诊，进行用工体检，契合公司需求为管理人员面对面讲解指导如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题，特别是针对企业在解除劳动关系过程中可能带来的法律风险进行了重点讲解，并以具体案例来进行分析，切实提升企业规范用工法律意识和管理水平，从源头防范纠纷发生，和谐劳动关系。讲课结束后，仲裁员还针对联通公司管理人员在实际工作过程中遇到的一系列法律问题现场答疑解惑，得到了企业一致好评！

2023年以来，全市人社系统与团市委等部门积极落实青年仲裁员志愿者联系企业活动，建立联系企业名册，全市25名青年仲裁员联系64家企业，拓展志愿服务内容，丰富志愿服务形式，通过实施用工体检、以案释法、专题培训、抖音普法等服务项目，开展“菜单式”“点单式”“一揽子”等服务，进一步畅通与联系企业的沟通渠道，聚焦惠企政策落实，做好法律法规宣传，切实解决企业运营管理过程中的重点难点问题，真正将青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作落到实处。