界面新闻记者 | 张倩楠

界面新闻编辑 | 翟瑞民

每年5月12日是国际护士节。2023年5月11日，国家卫健委就发展护士队伍、改善护理服务有关情况举行发布会。国家卫健委医政司副司长邢若齐介绍，近十年来全国护士队伍总量以平均8%的增幅逐年增加，每年约有30万左右的新护士加入到护士队伍中。

国家卫健委数据显示，截至2022年底，全国注册护士总量超过520万人，每千人口注册护士约为3.7人，全国医护比为1：1.18。 我国卫生专业技术人员中，护士占比超过一半。

邢若齐介绍，国家卫健委推动实施《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》（简称《规划》），指导督促各地医院按照床护比等护士人力配置指标，结合各地工作任务需求合理增加和配置护士人力。到2025年，全国护士队伍总量将力争达到550万，每千人口注册护士数达到3.8人，基层护士数量达到120万。

邢若齐表示，我国将进一步加强护士队伍建设，开展护士服务能力培训行动，重点加强老年、儿科、重症、急诊、传染病、康复护理等紧缺急需专业的护士培训，提升临床护理服务能力，到2025年，上述紧缺护理专业护士参加培训的比例不低于90%。

对于护士服务能力培训行动，《规划》要求，要按照《老年护理专业护士培训大纲（试行）》，加强对医疗机构特别是二级医院、护理院(站)、护理中心以及基层医疗机构中正在或准备从事老年护理工作的护士开展培训。预计到2025年，辖区内老年护理专业护士参加培训比例不低于90%。

针对其他紧缺护理专业护士培训，《规划》表示，各地结合实际，重点对儿科护理、重症监护、传染病护理、康复护理、急诊急救等紧缺护理专业护士开展岗位培训，提升护理专科技术水平。预计到2025年，上述专业护士参加培训比例均不低于90%。

此外，《规划》还要求加强对医疗机构新进入护理岗位工作的护士开展培训，提升独立、规范为患者提供护理服务的能力。预计到2025年，所有三级综合医院健全新入职护士培训机制，参加培训人员比例不低于95%。二级及以上医院结合实际开展新入职护士培训，参加培训人员比例不低于90%。

我国人口老龄化不断加深，老年人的医疗护理和长期照护需求十分迫切。对此，邢若齐表示，“推动老年医疗护理服务快速发展是实施积极应对人口老龄化国家战略的一个重要内容，也是协同建立长期护理保险制度的一项有力举措。”

 “我们将按照‘政府引导、各方参与、多元投入、协调发展’的原则，健全以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的老年护理和长期照护服务体系，增进老年人群健康福祉。” 邢若齐表示，要依托社区发展以居家为基础的多样化老年护理和长期照护服务，鼓励有条件的社区卫生服务中心、专业服务机构提供居家护理、家庭病床和日间照护等，推动服务向社区和家庭延伸。

邢若齐强调，要继续实施老年护理专业护士能力培训行动，力争到2025年，各地老年护理专业护士参加培训的比例不低于90%。根据失能老年人健康需求和长期照护特点，加快制定医疗护理员职业技能标准，着力培训医疗护理员队伍，主要为需要照护并有疾病的老年人提供长期照护服务。