界面新闻记者 | 张晓云

5月11日，浦发银行因“降薪”引发员工抗议刷屏社交网络引发热议。

对此，浦发银行向界面新闻表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

据界面新闻了解，第一起事件始于一名浦银理财的员工签名，自称月薪降至6千，远低于个人价值，并自称罢工抗议。网络图片显示该员工在工位上也贴了相关抗议。

第二起事件是与浦发银行信用卡中心外包员工有关的劳动纠纷。

当日下午，界面新闻记者来到浦发银行上海分行现场获悉，这些员工自称是浦发银行信用卡中心直销部的员工，目前公司正在变相降薪和裁员。

据介绍，浦发银行上海分行与信用卡中心同在浦发大厦办公。

界面新闻记者获得一张裁员通知截图显示，一位员工被通知因存在严重违反用人单位规章制度的情形，被解除劳动合同，最后工作日为5月10日。该公司的落款为上海外服杰浦企业管理有限公司。

界面新闻从业内获悉，浦发银行信用卡中心在2022年末推行地推团队改革，要求外包人员转签合同形式。“原先的外包形式是以人为单位，浦发这边发多少，就有多少转到个人，相当于劳务派遣，现在的外包公司是以纯绩效考核为方向，员工和浦发这边彻底没关系了，钱到了外包公司还得再分成给外包公司。”该人士透露，在当前行业形势下，员工的收入水平会随之下降。

据该人士透露，需要转签合同的人数大约有700人，目前还剩约100人未接受条件。