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紫光集团回应紫光展锐股权争议,称融资工作推进正常

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紫光集团回应紫光展锐股权争议,称融资工作推进正常

对于紫光展锐各股东分歧,紫光集团称,仍与紫光展锐各股东方一直保持畅通沟通,并与紫光展锐多数股东及政府主管单位达成共识,8.3757%股权仍将用于紫光展锐员工的股权激励计划。其续称,紫光展锐目前管理层稳定,业务发展稳健,相关融资工作推进正常。

图片拍摄:匡达

界面新闻记者 | 彭新

基带芯片公司紫光展锐近期陷入股权争端。

据财新7月20日报道,其大股东紫光集团希望收回此前员工代持公司拥有的8.37%股权,并对员工代持公司提起诉讼,目前诉讼正在进行当中,并冻结了部分股权。此事进一步拖累紫光融资进程,股改迟迟难落地,上市进度一拖再拖。

报道还称,7月19日,紫光展锐股东之一上海国盛资本管理有限公司(下称“国盛资本”)组织部分紫光展锐股东召开沟通会,一致希望紫光展锐以上市为目的,加快解决员工持股问题,尽快完成融资以补充流动资金。据报道称,参会股东称与紫光集团的沟通不畅,难以获得紫光展锐的相关信息,并难了解公司目前的经营状况。

紫光展锐为中国大陆唯一基带芯片厂商,由展迅、锐迪科两家芯片公司合并而来。2022年,紫光展锐销售额达到140亿元,相较2021年的117亿元增长19.66%。目前,紫光集团是紫光展锐第一大股东,间接持有35.23%股份;其次是国家大基金,持股13.96%;英特尔中国持股11.87%,碧桂园创投持股5.53%。

争议的核心点在于员工股权代持问题。报道称,此前展迅、锐迪科合并为展锐的过程中,即将一部分股权作为员工股权激励,由北京嘉信汇金科技有限公司、北京冠华伟业科技发展有限公司、北京展锐冠信科技发展有限公司代持,合计代持股份约8.37%。2022年下半年,重整之后的紫光集团要求拿回代持公司为员工代持的股权,并提起了诉讼。

员工股权激励外,报道还涉及紫光展锐近期更换董事长事件,称部分股东认为紫光展锐频繁更换管理层,且大股东未与投资人充分沟通,不利于公司发展,或对融资产生不利影响。

该报道发布后,即引起行业内高度关注,作为中国大陆基带芯片“独苗”,紫光展锐一举一动牵涉利益不小。7月21日,紫光集团就报道内容所涉事项,向界面新闻回应外界关切。

紫光集团称,2022年1月14日,北京市第一中级人民法院裁定批准《紫光集团有限公司等七家企业实质合并重整案重整计划》中载明,北京嘉信汇金科技有限公司、北京冠华伟业科技发展有限公司、北京展锐冠信科技发展有限公司代为持有的紫光展锐8.3757%股权属于投资人拟投资的资产范围,各方将推动紫光集团尽快解决该问题。因此,报道中提及的8.37%的股权经法院裁定归属于紫光集团。

其表示,紫光集团通过法律途径合法收回股权,并重启员工股权激励计划,是纠正原来不合法的操作方案,以正规程序兑现员工承诺的唯一途径。如果从代持公司手中购买相关股份,不仅不合法,存在利益输送嫌疑,还会因合规问题导致员工股权激励无法执行,且影响展锐上市。

对于紫光展锐各投资方沟通问题,紫光集团回应称,仍与紫光展锐各股东方一直保持畅通的沟通,目前已与紫光展锐多数股东及政府主管单位达成共识,这8.3757%股权通过法律途径收回后,仍将用于紫光展锐员工的股权激励计划。

6月27日,紫光集团发布公告称,委派集团执行副总裁马道杰出任紫光展锐董事长,替换2022年2月刚出任该职务的吴胜武。紫光集团此前在公告中称,如此调整是为了进一步助力紫光展锐的高质量发展,加强公司战略规划与管理。紫光集团在今日的回复中续称,紫光展锐目前管理层稳定,业务发展稳健,相关融资工作推进正常。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

紫光展锐

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  • 斑马智行与紫光展锐达成战略合作
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紫光集团回应紫光展锐股权争议,称融资工作推进正常

对于紫光展锐各股东分歧,紫光集团称,仍与紫光展锐各股东方一直保持畅通沟通,并与紫光展锐多数股东及政府主管单位达成共识,8.3757%股权仍将用于紫光展锐员工的股权激励计划。其续称,紫光展锐目前管理层稳定,业务发展稳健,相关融资工作推进正常。

图片拍摄:匡达

界面新闻记者 | 彭新

基带芯片公司紫光展锐近期陷入股权争端。

据财新7月20日报道,其大股东紫光集团希望收回此前员工代持公司拥有的8.37%股权,并对员工代持公司提起诉讼,目前诉讼正在进行当中,并冻结了部分股权。此事进一步拖累紫光融资进程,股改迟迟难落地,上市进度一拖再拖。

报道还称,7月19日,紫光展锐股东之一上海国盛资本管理有限公司(下称“国盛资本”)组织部分紫光展锐股东召开沟通会,一致希望紫光展锐以上市为目的,加快解决员工持股问题,尽快完成融资以补充流动资金。据报道称,参会股东称与紫光集团的沟通不畅,难以获得紫光展锐的相关信息,并难了解公司目前的经营状况。

紫光展锐为中国大陆唯一基带芯片厂商,由展迅、锐迪科两家芯片公司合并而来。2022年,紫光展锐销售额达到140亿元,相较2021年的117亿元增长19.66%。目前,紫光集团是紫光展锐第一大股东,间接持有35.23%股份;其次是国家大基金,持股13.96%;英特尔中国持股11.87%,碧桂园创投持股5.53%。

争议的核心点在于员工股权代持问题。报道称,此前展迅、锐迪科合并为展锐的过程中,即将一部分股权作为员工股权激励,由北京嘉信汇金科技有限公司、北京冠华伟业科技发展有限公司、北京展锐冠信科技发展有限公司代持,合计代持股份约8.37%。2022年下半年,重整之后的紫光集团要求拿回代持公司为员工代持的股权,并提起了诉讼。

员工股权激励外,报道还涉及紫光展锐近期更换董事长事件,称部分股东认为紫光展锐频繁更换管理层,且大股东未与投资人充分沟通,不利于公司发展,或对融资产生不利影响。

该报道发布后,即引起行业内高度关注,作为中国大陆基带芯片“独苗”,紫光展锐一举一动牵涉利益不小。7月21日,紫光集团就报道内容所涉事项,向界面新闻回应外界关切。

紫光集团称,2022年1月14日,北京市第一中级人民法院裁定批准《紫光集团有限公司等七家企业实质合并重整案重整计划》中载明,北京嘉信汇金科技有限公司、北京冠华伟业科技发展有限公司、北京展锐冠信科技发展有限公司代为持有的紫光展锐8.3757%股权属于投资人拟投资的资产范围,各方将推动紫光集团尽快解决该问题。因此,报道中提及的8.37%的股权经法院裁定归属于紫光集团。

其表示,紫光集团通过法律途径合法收回股权,并重启员工股权激励计划,是纠正原来不合法的操作方案,以正规程序兑现员工承诺的唯一途径。如果从代持公司手中购买相关股份,不仅不合法,存在利益输送嫌疑,还会因合规问题导致员工股权激励无法执行,且影响展锐上市。

对于紫光展锐各投资方沟通问题,紫光集团回应称,仍与紫光展锐各股东方一直保持畅通的沟通,目前已与紫光展锐多数股东及政府主管单位达成共识,这8.3757%股权通过法律途径收回后,仍将用于紫光展锐员工的股权激励计划。

6月27日,紫光集团发布公告称,委派集团执行副总裁马道杰出任紫光展锐董事长,替换2022年2月刚出任该职务的吴胜武。紫光集团此前在公告中称,如此调整是为了进一步助力紫光展锐的高质量发展,加强公司战略规划与管理。紫光集团在今日的回复中续称,紫光展锐目前管理层稳定,业务发展稳健,相关融资工作推进正常。

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