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当地时间11月7日，高盛集团将95位管理人员晋升为合伙人，规模为2010年以来之最。高盛新增合伙人最多的一次是在2006年，当时有115人新晋合伙人。目前，高盛合伙人数量略高于400名，不到公司员工总数的1%。

高盛集团计划擢升的合伙人数量达到大卫·所罗门执掌高盛以来最高。据知情人士透露，本周将宣布的晋升人数预计将超过2022年的80人。高盛每两年擢升一批高管加入合伙人行列，这部分人只占员工总数的1%。

外资“唱多中国”的音量越来越强。在10月5日将中国股市上调至“超配”的一个月后，高盛再度发布研报“唱多”中国资产。高盛研究部首席中国股票策略师刘劲津（KingerLau）及团队在落款日期为11月4日（周一）的研报中，维持了对中国A股和H股的“超配（Overweight）”评级，并预计未来12个月这两个市场的潜在回报率在20%左右。（每经）

高盛近日发布的一份全球资金流向报告显示，在截至10月30日的4周内，全球资金合计净流入股票市场636.28亿美元，其中，美股获得372.28亿美元净流入，中国内地股市获得243.85亿美元净流入，日股和印度股市分别净流出60.63亿美元、2.84亿美元。（上证报）

高盛在沙特新设办公室。该公司自2008年以来一直在沙特开展业务，明年将迁入阿卜杜拉国王金融区（KAFD）。KAFD多年来一直闲置，直到沙特主权财富基金于2018年接手。此后，包括公共投资基金、当地交易所等一些政府实体进驻，越来越多外企也跟进。

高盛集团分析师Daan Struyven等在报告中表示，在中国近期出台一揽子刺激计划后，经济增长前景改善，可能会给石油需求带来10万桶/日的提振，到2025年末将油价推高1-2美元/桶。

标普500指数今年已46次收盘时创新高，高盛集团全球市场董事总经理Scott Rubner预计这个美股基准指数今年可能会以远高于6000点收官。他经过对1928年以来数据的计算发现，标普500指数在10月15日至12月31日期间的历史回报率中值为5.17%，在大选年收益率中值甚至略高于7%，这意味着年终指数可达6270点。

报告还认为，被寄予厚望的固态电池由于从实验室规模到大规模生产面临挑战，短期内尚不能实现大范围商业应用。

知情人士称，2015年以来一直担任高盛沙特业务首席执行官的Khalid Albdah将在未来几周内离职。Albdah同时担任高盛沙特资产管理部门董事总经理。过去一年里，高盛一直在扩大其在沙特的业务活动，最近成为首家获得沙特“区域总部许可证”的华尔街银行。

高盛集团10月15日公布，截至2024年9月30日的第三季度净营收为127亿美元，净利润为29.9亿美元。2024年第三季度稀释后每股普通股收益(EPS)为8.40美元。

高盛美股盘前涨超2%，第三季度财报好于预期。

在今日举行的2024上海全球资产管理论坛上，高盛中国联席主管、高盛（中国）证券有限公司董事长范翔表示，相信往后有一系列的政策出来。“我不觉得政策需要在某一个点全都出来，其实是有节奏地控制，让它养成慢牛市，这是最好的战略。”

9月12日消息，高盛首席执行官苏德巍（David Solomon）表示，由于就业市场疲软，美联储仍有可能选择比预期更大幅度的降息。苏德巍周三接受采访时表示，鉴于劳动力市场更加疲软的情况，美联储有理由降息50基点。苏德巍表示，他认为最可能的情况是降息25个基点，年底前会降两到三次。

高盛集团首席执行官David Solomon当地时间9月9日在巴克莱主办的一个会议上表示，该行的交易业务料同比下滑10%，固定收益业务跌幅最大。这家总部位于纽约的公司不断收窄的消费者业务税前也将遭受4亿美元的打击。该公司正退出与通用汽车的信用卡合作业务及其卖方融资业务。分析师原本预计高盛交易业务本季度将下滑6.6%。

9月4日消息，Yulia Grigsby等高盛分析师在一份报告中指出，油价最近的下跌“相对于基本面消息而言幅度偏大”。

高盛集团经济学家分析了共和党和民主党在11月大选中获胜分别可能对美国GDP造成的潜在影响，称若特朗普当选总统，经济将面临打击。“我们估计如果特朗普以压倒性优势获胜或在政府分裂的情况下，关税和移民政策收紧对增长造成的打击会超过积极的财政刺激，” 高盛的Alec Phillips等经济学家周二在一份报告中写道。高盛团队估计在这种情况下，美国国内生产总值会在明年下半年遭受最多0.5个百分点的冲击，不过影响会在2026年减弱。高盛经济学家们还表示，若现任美国副总统哈里斯当选且民主党拿下参众两院的控制权，新的支出和扩大的中等收入税收优惠将略微抵消企业税率上调导致的投资下降，这将导致2025-2026年的平均GDP增速获得非常轻微的提振。在贸易政策方面，高盛预计如果哈里斯胜选不会进一步提高关税。

据美国《华尔街日报》8月30日援引知情人士的话报道称，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%，也就是1300至1800人。报道称，通常情况下，高盛每年根据各种绩效因素裁减员工总数的2%至7%，具体的裁员比例根据市场条件和公司的财务前景而波动。

8月31日消息，知情人士透露，作为低绩效员工淘汰计划的一部分，高盛集团计划未来几周裁员数百人。消息人士称，裁员人数将占高盛2024年员工总数的3%至4%，其中大部分裁员已在今年早些时候进行。截至今年年中，高盛共有员工44300人。高盛发言人表示，对员工的年度评估是正常且标准化的操作。高盛预计今年年底员工数量将超过上年同期。

分析师认为，全球金融这波剧烈震荡主要由美国经济衰退担忧触发。此外，日本央行鹰派加息、美股科技巨头业绩不如预期、中东紧张局势加剧等多种因素共同作用，导致避险资本回流，市场恐慌性下跌。

7月30日消息，高盛CEO大卫·所罗门表示，美联储秋季降息一两次的可能性似乎更大。