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万通智控收关注函:要求说明前期公司层面业绩考核指标设置是否审慎、合理,是否充分考虑相关风险因素

深交所9月14日下发关于对万通智控的关注函,9月12日,公司公告,对公司2022年限制性股票激励计划部分内容进行了调整,下调了授予与归属条件中的公司层面业绩考核指标,归属期2023年度至2025年度的净利润指标由2亿元、2.6亿元、3.1亿元分别下调至1.5亿元、1.8亿元和2.4亿元。

深交所要求公司说明2022年限制性股票激励计划中业绩考核指标及归属条件设定的具体背景及考量因素,公司目前生产经营情况、外部经营环境及未来发展战略是否发生重大不利变化,前期公司层面业绩考核指标的设置是否审慎、合理,是否充分考虑相关风险因素。

同时,关注函还指出,《公告》显示,本次调整公司业绩考核指标主要是宏观经济环境、地缘局势、中美贸易摩擦、行业未来发展和公司当前经营情况等因素影响。

关注函要求公司结合上述影响因素的具体影响体现说明公司2022年10月制定限制性股票激励计划方案时无法预计上述影响因素的原因及合理性;结合公司近三年财务数据及变动情况、所处行业发展趋势及市场环境、同行业可比公司、海外市场业务等情况,详细说明调整后的归属期公司层面业绩考核指标设置的依据及合理性,是否具有充分的激励效果,是否有利于上市公司的持续发展,是否符合规定;自查并说明相关内幕知情人在本次调整事项公告前六个月内买卖公司股票情况,是否存在内幕交易情形。

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万通智控

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