家族企业传承
“爸爸送了我一家公司。”
截止目前，A股4000多家上市公司董事长的平均年龄是55岁，超过60岁的近千人之多。
豪门为什么热衷联姻？
32岁的执行总裁，40岁的CEO，有人说，这是“别人家的孩子养了那么久，刚好拿来顶锅”。
一边拍中二视频，一边做蛋糕，两不误。
对于企业家来说，不仅希望股权传承安排能够解决“如何传”，更希望“传得稳”。
从传承的意义来看，似乎只有懂得培养人的企业，才真正具备长期价值。
“最后一公里”的路径与门道。
对于企业来说，接班可是门大学问。
宗馥莉已经经历了17年的“历练”，真正接班娃哈哈这件事，却还有一段路要走。
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