人事变动
上半年拨备覆盖率落后于其他17家A股上市城商行，接下来该行的新任管理者将如何解决？
“现在，我的信念就是让星巴克成为一个更强的平台，带着6万多名伙伴（即员工）过上好日子。”
刘文娟是谁，她为星巴克带来过哪些改变？
华为汽车业务再生变数。
裁员可能是告一段落了，但苦日子还在后面。
华为手机回归，余承东需重做时间管理。
Ulta与丝芙兰的竞争将进入白热化阶段。
从“老十家”掉队，长盛基金的业绩困局如何解？
相较跨行、跨界提拔，招商银行的高管选拔更青睐于内部提拔。
定位为科技型银行的新安银行，一直希望引入互联网行业大型机构作为战投，但一直没有实质进展。
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