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居家办公,老板总觉得你在摸鱼怎么办?

员工与老板所处的不同立场与视角,使得两者在居家办公期间的关系发生了巨大变化。

松下幸之助的这50条商业思考,解释了他为什么被誉为“经营之神”

本文总结了松下幸之助在经营、学习、管理、成功与人生选择等方面的50条商业思考,以飨砺石读者。

存量时代,如何以用户思维构建增长飞轮?

那么如何通过用户经营一步步促进业务增长呢?

迎回“灵魂人物”后,星巴克发生了哪些变化?

曾一手缔造出全球最大咖啡连锁的他都透露了哪些新安排?

稻盛和夫:能做高管的人,都具备这六项基本功

“今天全力以赴,就能看清明天;当月全力以赴,就能看清下月;今年努力奋斗,明年就会豁然开朗。但2年后、3年后,甚至5年后的事情,只能是‘凡人不得知,唯有天晓得’了”。

从车间实习生到通用汽车首位女CEO,“超级玛丽”是如何练就的?

作为百年车企通用汽车历史上的第一位女性CEO,玛丽·博拉在通用汽车前所未有的变革中,表现了出色的领导力,也由此被视为拯救通用汽车的“超级玛丽”。

如何以内部转岗应对人才稀缺?

对于一些两年内进入IPO阶段的高科技公司,倾向于通过猎头公司寻找更重要及难以匹配的岗位,以尽快在规模、财务指标、合规上达到上市要求,或推进新产品新市场的开拓。

费控“大乱斗”

费控的兴起背后是一轮企业经营理念的迭代。

海信,没有周厚健的“下半场”

海信以视像+白电打造的家电帝国,还稳当吗?

再战三年,董明珠还将与谁斗?

自信的董明珠没有接班人。