人才战略
临港的新房源将统一认购，以“人才优先，兼顾无房”为原则分批摇号选房。
21世纪最激动人心的突破将不会来自技术，而是源于对‘生而为人的意义’的更加开阔的理解。
社招凶猛之下，被忽视的校园人才市场。
在不确定时代，什么才是确定的？什么才是真正的常识？什么才是制胜的关键？
中国化妆品产业“产学研”互相促进的车轮已经启动，但要真正高速运转起来，还需要时间。
区域间的人才共享使用也是需要思考的议题。
对新材料的投资仍处于边投边学习的阶段。
数字疗法“抢人”大战拉开序幕。
OV难走出去，外界也难融入。
骂员工竞争力不足？企业自己该反思。
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