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中台，似乎正在退出历史舞台？

最有影响力的领导者是去成就他人。

“要从根本上重新思考麦当劳作为一个公司能如何更好地合作，以变得更快、更创新、更高效。”

采用绩效主义，可能短期有效，但在业绩变差、报酬减少的时候，就会催生员工不满、怨恨和妒忌的情绪。

一个能打的都没有。

“iPod之父”创业启示录。

率先完成变阵的淘宝天猫集团，将如何进化？

下定决心淡出多元化，回头好好做衣服。

未来300%高增长。

任正非对余承东的支持，余承东对任正非的回报，是一种互相成全。